fbpx

Rad na daljinu – Biste li ostali u ovom režimu i nakon krize? Pročitajte i razmislite…

Rad na daljinu - Rad od kuce - Home Working

Samoizolacija je mnogim poslodavcima otvorila oči u smislu ekonomskih prednosti zaposlenika koji rade na daljinu, odnosno od kuće. Mnogi od njih su spremni ostaviti dio osoblja u ovom režimu rada čak i nakon ukidanja svih mjera zbog suzbijanja pandemije. Međutim, iako da prvi pogled odlična vijest za brojne zaposlene, ovakav režim rada ima svoje nedostatke, kako za poslodavce tako i za same zaposlenike.

Koronavirus je doslovno prisilio poslodavce i radnike na testiranje praksi rada na daljinu. Nekima se čak i svidjela ova interakcija. Čak tri četvrtine tvrtki su vidjele smanjenje troškova u bilanci, jer ne moraju plaćati putne troškove, urede, komunalne usluge, od interneta, do struje, vode, čak i namještaja i osoblja za čišćenje i održavanje. Sve to ionako plaćate kod kuće, gdje vam je ujedno i ured. Uz ovo smanjenje troškova, logično je da je dio poslodavaca došao na ideju da tako nastave raditi i nakon ukidanja svih restriktivnih mjera vezanih za Covid-19.

Istraživanje provedeno među 317 financijskih direktora krajem ožujka je pokazalo da je 74% tvrtki nakon pandemije spremno stalno ostaviti najmanje 5% osoblja da rade od kuće. Otprilike četvrtina ispitanika planira ostaviti najmanje 20% svojih zaposlenika na daljinskom radu, navodi studija konzultantske kuće „Gartner“.

„Ovi podaci pokazuju dugoročni utjecaj trenutne krize na poslovnu praksu. Uprave, koje su već prisiljene strogo kontrolirati troškove, odmah su prepoznale ekonomske prednosti radne snage na daljinu“, rekao je Alexander Bant, potpredsjednik financijskih istraživanja u „Gartneru“.

Prema studiji „Kelly Services“, do ožujka 2020. je samo 6% zaposlenih imalo je kontinuirano iskustvo rada na daljinu, a nakon najave samoizolacije takvih zaposlenika je postalo oko 43%.

“Neke tvrtke, poput Beeline, dugo uvježbavale zaposlenike na daljinu. Osim ekonomske koristi, to je i motivacija za ljude. Moguće je da će nakon krize mnogi zaposlenici nastaviti raditi od kuće. Ali to se odnosi samo na one koji kod kuće imaju dobre radne uvjete, dobru informatičku podršku i nikakvu menadžersku odgovornost”, kaže direktorica marketinga Zhanna Volkova.

Osnivač ruske službe „SuperJob“ za traženje posla, Aleksej Zaharov, slaže se sa rastućim udjelom ovakvih radnika nakon krize.

“Nismo dobrovoljno išli na posao na daljinu u tako velikom opsegu, ali su mnoge tvrtke dobile priliku da ocijene ovaj radni režim. Mnogi zaposlenici shvatili su da mogu raditi na daljinu”, rekao je Zaharov.

Prema njegovim prognozama, nakon povratka života u normalu, 10% do 70% zaposlenih, ovisno o vrsti tvrtke, vipše se neće ni vratiti u ured.

“Ako je to informatička tvrtka, tada do 70%, ili čak svih 100% zaposlenika od onih koji su radili u uredima, može ostati u ovom režimu rada”, kaže Zaharov.

Prema njegovim riječima, čak i u nekim ministarstvima postoje zaposlenici koji, kako se ispostavilo, posao sigurno mogu obavljati na daljinu, tako da ne moraju dolaziti u ured pet dana u tjednu.

Činjenica da oni sve to mogu raditi na daljinu bila je poznata i prije, međutim, takav rad u mnogim tvrtkama nikada nije postojao, a šanse da poslodavac uopće pomisli na takvo što su bile minimalne.

“I sada se pojavila ova praksa i pokazalo se da obični računovođe mogu prilično dobro raditi na daljinu. Gotovo svaka osoba koja se bavi s intelektualnim radom ne mora ići raditi u ured. Pitanje nije u samoj struci, već u organizaciji radnog procesa na udaljenom mjestu”, rekao je Zaharov.

Primjerice, trgovci, finansijeri, dio uredskog osoblja koje ne radi s povjerljivim dokumentima i zaposlenici prodajnih odjela mogu bez problema raditi „na udaljenosti“, ili od kuće.

Ekonomske koristi za poslodavca, naravno, postoje. Ne mora plaćati ured, najam, komunalije, računala, pribor i slično. S druge strane, tu su i dodatni

troškovi organiziranja radnog procesa, što može zahtijevati odgovarajući softver, pa čak i ljude koji će biti odgovorni za sigurnost prijenosa informacija.

Zaposlenik na daljinu može biti plaćen ne zato da sjedi pet dana u tjednu ili 40 sati u uredu, već prema rezultatima svog rada. U ovom slučaju, poslodavca taj radnik može koštati  trećinu ili četvrtinu plaće manje. Može smanjiti i dohodak, ali ovdje govorio o putnim troškovima i drugim dodacima na plaću, koje bi radnici svejedno potrošili kako bi došli do ureda.

S druge strane, oni koji rade u organiziranom rasporedu mogu istovremeno raditi za dvije ili tri tvrtke. Broj zaposlenih koji istovremeno rade za nekoliko tvrtki drastično će se povećati. To se odnosi na finansijere, pravnike, osoblje za ljudske resurse, računovođe i mnoge druge profesije.

Zahvaljujući karanteni, ljudi će barem isprobati alternativnu verziju rada, a nekome se možda i svidi ovaj način rada.

“Kao što pokazuje redovita komunikacija sa zaposlenicima i prikupljanje povratnih informacija, mnogi su rado prihvatili ovaj format. Prema najnovijem internom istraživanju, 62% naših zaposlenika želi kombinirati ovaj način rada i rad u uredu. Oko 27% zaposlenika reklo je da više voli raditi samo iz ureda, a samo 11% odabralo bi stalni režim rada na daljinu “, kaže Julia Sanina, direktorica odjela za ljudske resurse i organizacijski razvoj službe za pronalaženje posla.

“Netko voli raditi na daljinu, a netko ne. Ali gotovo nitko ne voli raditi od kuće. Teška je to priča”, rekao je osnivač „SuperJoba“.

Sada je situacija jedinstvena po tome što su svi članovi kućanstva prisiljeni sjediti kod kuće, uključujući i hiperaktivnu malu djecu, koji traže veću pažnju od školarca.

Stoga, Aleksej Zaharov vjeruje da će se, uslijed sve većeg udjela zaposlenika na udaljenost pojaviti nova vrsta uredskog prostora.

“Sada postoji suradnja koja je, u pravilu, povezana sa startapovima. Predviđamo pojavu velikog broja takozvanog coworkinga u područjima stanovanja. Ljudi će moći napustiti kuću i za 10 do 15 minuta doći do svog opremljenog radnog mjesta. Ovo je prostor u kojem postoji potrebna infrastruktura za rad, malo odmora, čak i za prehranu.

„Prema potrebi, ili će sami zaposlenici iznajmiti mjesta, ili će poslodavci za svoje zaposlenike platiti najam”, kaže Aleksej Zaharov.

Zapravo, to će biti uredi u gradskim četvrtima, gdje će na jednom mjestu raditi susjedi i zaposlenici različitih tvrtki. “Ljudi će se ujediniti ne po principu “rada u istoj tvrtki “, već po principu “živimo u istoj zgradi”, stoga ćemo ići raditi u jednom coworkingu. To će ojačati i lokalne društvene veze”, rekao je Zaharov.

Prema njegovom mišljenju, takva vrsta nekretnina, koje mogu ponuditi čak 2000 radnih mjesta, brzo će se razvijati u stambenim područjima. A nakon što ljudi koji prestanu odlaziti u centar na posao, započinju eksplozivni razvoj malih poduzeća, usluga i zabave u tim prostorima, tamo će nicati više kafića, restorana, salona ljepote, fitnes centara i tako dalje.

“To se odnosi ne samo na Moskvu, već i na bilo koje veće metropole u svijetu”, zaključuje Zaharov.

Naravno, glavni plus rada na daljinu je što ne morate putovati na posao i s posla. Uštedjeli ste na izlasku iz kuće. No, glavni minus je smanjenje šansi za uspon u karijeri. Zaposleni na daljinu koji uopće ne dolaze u ured doživljavaju se više kao podrška, a ne kao vođe koje će unaprjeđivati poslovanje.

Prema nedavnom istraživanju, 900 profesionalnih freelancera koji su navedeni na burzi slobodnih razmjena, dvije trećine kaže „da vole raditi kod kuće jer je to ugodno“. Gotovo trećina 28,3% freelancera što ne mora trošiti vrijeme na put. A samo ih je 6,5% nezadovoljno što moraju raditi kod kuće, gdje se ne mogu usredotočiti na ono što rade.

Dvije trećine „slobodnjaka“ kao glavnu prednost rada na daljinu vidi mogućnosti da rade prema satnici koju sami odrede.

Druga najpopularnija prednost ovog režima, za 17,5% ispitanika, je ušteda vremena i novca za putovanjima u ured, Samo 8,1% ispitanika reklo je da cijeni daljinu zbog mogućnosti koncentracije na radne zadatke i za to što ih u uredima ne ometaju stranci. Također, među zaljubljenicima rada na daljinu su i prilike za putovanje (3%), a zaštita od bolesti, što je glavni razlog koji je omogućio ovaj režim rada, je razlog za samo 2,9% ispitanika.

Među glavnim poteškoćama rada na daljinu, za nešto više od trećine profesionalnih freelancera, je problem sa samodisciplinom. To je kao glavni problem navelo oko 42% ispitanika. Druga trećina, njih oko 32,2%, požalila se da se zbog mnogo vanjskih čimbenika ne mogu fokusirati i zbog toga su neraspoloženi. Gotovo 14% freelancera, poput mnogih „koronavirusnih pridošlica“ na rad na daljinu, reklo je da im nedostaje druženje. Konačno, njih 6,3% požalilo se na nedostatak ugodnog radnog mjesta.

Istraživanje je pokazalo da svaki deseti „slobodnjak“ radi u pidžami, takoreći iz kreveta. Svaki šesti radnik na daljinu ima strogi raspored rada, a svaki treći sebi ponekad dopušta da zaspi poslijepodne, a zatim radi do kasno u noć. U isto vrijeme, gotovo svaki sedmi ne zaboravlja važnost tjelesne aktivnosti, radi ili na šipki, čučnjeve i slične vježbe   zagrijavanja.

Uglavnom, kao što ste vidjeli, razloga „za“ i „protiv“ je mnogo, ovisno o preferencijama i čime se netko bavi. Što bi vi učinili da se ukaže prilika za rad na daljinu na duže razdoblje, neovisno o Covidu-19, to možete reći u komentarima.

VAŽNA PORUKA ZA LOGIČARE

Vrijeme uvjeravanja prolazi. One koji ne shvaćaju što se događa, treba ignorirati i ne gubiti vrijeme na njih. Poštene, empatične i logične osobe se trebaju okupiti, bez obzira na osobna uvjerenja i svjetonazore. Osim raskrinkavanja, dolazi vrijeme djelovanja brojnim i legalnim sredstvima u gospodarstvu, zdravlju, autonomiji… U protivnom, sve će nas porobiti.

Pitate se što učiniti nakon čitanja ovog teksta? Jednostavno, šaljite i dijelite tekst poštenim, empatičnim i logičnim osobama. Informirajte bližnje o postojanju portala Logično. Priključite nam se na našem Telegram kanalu tako što ćete kliknuti na Vijesti.  Od danas možete komunicirati i pisati nam u Telegram grupi Zajednica. Budimo složni, mudri i jaki.


Posjetite naš novi video kanal na platformi Odysee i obvezno se registrirajte, kao i najveću arhivu alternativnih video snimaka Jubitu.

Svidio vam se članak i
pitate se što možete napraviti?
PODIJELITE ga s PRIJATELJIMA

*Stavovi izneseni u kolumnama su osobni stavovi autora i ne odražavaju nužno stav redakcije portala Logicno.com

Pretplati se
Obavijest
guest
Zaštitite svoje ime u komentarima... REGISTRACIJA
56 Komentara
najstariji
najnoviji najviše ocjenjeniji
Inline Feedbacks
View all comments
CAN
Gost
CAN
1 godina prije

Svi na jednog,jedan za sve!
Virus

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije
Reply to  CAN

Ne smije se nikako zaboraviti da su najveća noćna mora bilo kojeg režima ljudi koji se druže, okupljaju, razmjenjuju informacije a na način koji oni ne mogu kontrolirati, nadzirati, prisluškivati a to je – direktan kontakt između ljudi a bez digitalnog posredovanja u obliku smartfona, tableta, gps-a, facebooka, twattera i… Pročitaj više »

Kora
Gost
Kora
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

@guest_405528 Znači i Vi ste čuli za onu priču da su ljude u Hrvatskoj ustvari “poslali doma” kako bi se što brže i bez ometanja postavila infrastruktura koja omogućuje nadziranje komunikacije i kontroliranje informacija koje se razmjenjuju na radnom mjestu tj. među onima koji će nakon kornakrize nastaviti raditi kao… Pročitaj više »

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije
Reply to  Kora

Kaj bude toliko Kopal, neki ga bude zaKopal….Ste vi ikad do sada vidli neš pametno iz HDZ-a? U 30 godina?

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

Fantomatika.
Tako je Stanislaw Lem, poljski futurist, nazvao tu virtualnu realnost.

Ruby
Gost
Ruby
1 godina prije

Produktivnost kod kuće je manja, ali ako je plaća ista onda stoj kod kuće.

Kora
Gost
Kora
1 godina prije
Reply to  Ruby

@guest_405400 Ne mislim da je produktivnost kod kuće nužno manja. Ljudima koji žele provesti više vremena u obiteljskom okruženju i druženju sa svojom djecom sigurno je primamljiva ideja raditi od kuće, uz mogućnost da si čovjek sam organizira radno vrijeme tijekom dana (primjerice, dvokratno). Na taj način, dobro motivirani i… Pročitaj više »

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije
Reply to  Ruby

@Ruby Posao (kao i škola) ne služi samo zato da bi ti dobio plaću a poslodavac izvukao korist, već i radi stvaranja društvenih veza i komunikacije s drugim ljudima, lice u lice a ne preko glupavih “aplikacija” i digitalnih platformi koje režimi obožavaju pratiti, snimati, bilježiti i obilaziti. Sistemi ne… Pročitaj više »

Kora
Gost
Kora
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

@guest_405509 Slažem se da sa sociološke strane postoje zamke rada na daljinu tj. preko interneta, ali s druge strane rad od kuće ne smije se izjednačavati ni s radom preko aplikacija, ni s (društvenom ili osobnom) izolacijom, odnosno “skrivanjem iza ekrana”. To nisu iste kategorije. Rad od kuće, između ostalog,… Pročitaj više »

Lucija
Gost
Lucija
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

Matija Ma kakva “sociopatologija”…??? Postoje samo više introvertni i više ekstrovertni tipovi. I to kako kad. Pretpostavke za “rad kod kuće” postoje više od 20 godina. Npr poduzetnici, mali. Hrpe intelektualnih profesija… A softverski stručnjaci su stručnjaci bez navodnika. Desecima godina žive život koji vi nemožete ni zamisliti…po avionima i… Pročitaj više »

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
1 godina prije

Prije su ‘poslodavci’ morali ‘radnicima’ osigurati smještaj, prehranu, odjeću, obuću da bi radili (jedne zvali robovlasnicima, druge robovima). Onda se to zamijenilo za bolje – poslodavci su morali radnicima osigurati samo radni prostor, ne i stan. Sad bi i to zamijenili s ‘boljim’ – više ne moraju radniku osigurati ni… Pročitaj više »

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
1 godina prije
Reply to  Son of Alerik

Inače mi je “Rad od kuće” bio današnji domaći rad pa čisto da prenesem. Nisam još dobio nikakvu ocjenu, javit ću koja je kad žena dođe s posla. Teška su vremena. Svatko tko može, radi od kuće. Nitko pametan još nije uspio otkriti zašto se taj rad zove ‘od kuće’,… Pročitaj više »

Moreno
Member
Famed Member
Moreno
1 godina prije
Reply to  Son of Alerik

SoA Neznan, ali sve mi se pari kako je ono šta u zadnje vrime pišeš sve prihvatljivije i razumljivije. Neznan jeli stvar u tebi ili u meni ili možda u koroni 🙂

Savonarola
Gost
Savonarola
1 godina prije
Reply to  Moreno

Moreno,i ja isto tako mislin i pitan se koji je SOA pravi, ovaj ili onaj od prije ili može sve po potribi.

Mrčikola
Gost
Mrčikola
1 godina prije
Reply to  Savonarola

Savonarola, SOA je stvarno dobar sa zadnjim komentarima. Možda se dogodilo da je medij hipnotizirao hipnotizera.

Kora
Gost
Kora
1 godina prije
Reply to  Son of Alerik

@SOA Ako Vam je raditi od/kod kuće tako (“zabavno”) kako ste opisali, možda biste trebali promijeniti poslodavca, tj. službu. S tim u vezi, danas neke službe poput MI6, CIA, Mossad, BND, DOSE, i sl. (a pogotovo SOA) ni ne kotiraju baš visoko. Zapravo, ugled im se toliko srozao da intelektualac… Pročitaj više »

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
1 godina prije
Reply to  Kora

Kora
Hvala na savjetu. Dobro je poslušati one koji imaju znanja i iskustva u vezi s plaćama i (tajnim) službama.

Kora
Gost
Kora
1 godina prije
Reply to  Son of Alerik

@SOA Nema na čemu 🙂 A što se tiče iskustava i znanja (plaću nisam nigdje spominjala), smatram da je došlo vrijeme da se u Hrvatskoj dokine monopol “zapadnih službi”. Osim toga, kako postaje IN raditi za istinski stručne, cijenjene i poželjne poslodavce i suradnike (a ne one čiji je javni… Pročitaj više »

CAN
Gost
CAN
1 godina prije
Reply to  Son of Alerik

Jesam ja ,udisanjem alkoholnih para.

Hoćete pare ,kuhajte vodu…grunf

Moreno
Member
Famed Member
Moreno
1 godina prije

Pa ljudi su i prij korone radili na daljinu. Oće li se u budućnosti više ili manje radit na daljinu ovisi o razvoju situacije, odnosno šta se lošije bude živilo više će se radit na daljinu, a rad na daljinu, ne u svemu, ali često daje i lošije rezultate. To… Pročitaj više »

crna guja
Gost
crna guja
1 godina prije

da neki poslovi se mogu raditi doma medjutim u ova vremena split brodogradiliste radi punom snagom posla ko u prici za zlo isto u krugu brodogradilista spremljena bplnica na ulazu se mjeri temperatura dakle radik funkcionira i pod ovim uvjetima bravo skverani nije laka ali niste pali u ocaj bravo… Pročitaj više »

Patriot
Gost
Patriot
1 godina prije

Mogu li se krompiri saditi iz ureda?

crna guja
Gost
crna guja
1 godina prije
Reply to  Patriot

vanzemaljci se ne hrane takvom hranom da bi se vratili u svoj zavicaj

shumadinac
Gost
shumadinac
1 godina prije
Reply to  Patriot

Ne, sada će se gajiti u uredu – i zove se “urban farming” 😉

PPP
Gost
PPP
1 godina prije

Vrlo interesantna i aktualna tema. Generalizacije ne smije biti. Kako netko reče, ne može se saditi krumpir i krastavci iz kućnog ureda, ali puno toga može. Sve ovisi o karakteru osobe. Netko voli raditi s ljudima, a netko želi biti sam. Za takve je kućni rad idealan. Produtivnost također ovisi… Pročitaj više »

crna guja
Gost
crna guja
1 godina prije
Reply to  PPP

bravo rodjo samo bih dodao u ova zla vremena spajati ugodno sa korisnim i pcela daje med i ujedno oprasuje cvjetove itd ima i ona neprijatelja ali njen zadatak je takav i takav je njen opstanak i njoj i cvjecu itd

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije
Reply to  PPP

Na putu 4 sata dnevno. A sada imaš 4 sata više za rad? Znači sada radiš 12 sati od kuće? Pa baš ti je napredak.

PPP
Gost
PPP
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

@guest_405503 Što da radim, kad mi je posao hobi. Imam sreću da sam svoj hobi pretvorio u posao. Netko čeka kraj radnog vremena da se bavi onim što voli, a meni je tako non-stop. 🙂

Još neke sitnice moram srediti s nadom da bude još bolje.

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije
Reply to  PPP

Onda svaka čast. Tako i valja. Možda i ja jednom dočekam isto.

Alex
Gost
Alex
1 godina prije

Još da služe da su ti što su doms nepotrebni…Pogotovo birokracija, političari…i slični bezveznjaci…

Brave new world
Gost
Brave new world
1 godina prije

Ne, ne bih ostao u ovakvom režimu jer sam puno produktivniji sa kolegicom!

Mercury
Gost
Mercury
1 godina prije

Niti pod razno rad od doma.

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  Mercury

Pogledom pratim let dvije muhe…..
Igraju se.

mislim
Gost
mislim
1 godina prije

predsjednicu Kolindu ismijavali , a vidi sad puf rad kod kuće.
još ako je lova koju je spominjala realna,
kako smo se zaj… što izabrašmo milanovića.

Bosanac
Gost
Bosanac
1 godina prije

ja sam za nerad na daljinu i da nam legne po jedno 3000 eura mjesecno ….. a imam i projekat kako bi svi to mogli na planeti imat …a roboti za njih da rade 🙂

Bosanac
Gost
Bosanac
1 godina prije
Reply to  Bosanac

njih cemo u jedan veliki svemirski brod spakovat (spakirat), i poslat na put oko mlijecnog puta

mislim
Gost
mislim
1 godina prije
Reply to  Bosanac

ubit će ga ko gadafija .
nisu ništa radili .bilo im je dobro, ali nisu znali koliko.
sad znaju.

Mrčikola
Gost
Mrčikola
1 godina prije
Reply to  Bosanac

To ti je u Splitu još od 2002. godine.

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije

Dobor, sad smo shvatili zbog čega su (između ostalog) generirali ovu pandemisjku dramu. Kako bi softverske kompanije, pogotovo globalne smanjile troškove po zaposleniku i povećali profite. Jedna od prednosti “pndemije” je mogućnost da se lako riješiš viška zaposlenih a da sindikati ne prave previše buke. Jedino gdje bi se trebalo… Pročitaj više »

jamezdin
Gost
jamezdin
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

Rad na daljinu osmislila je prostitucija ima tome ohoihoho vremena. Sjetimo se hot-line telefona i raznih
baba gatalinki i proricanja, skidanja ili stavljanja uroka, ovisno o želji…

pećokurac
Gost
pećokurac
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

uu da ti znaš kakijeh pich><kki imade u javnoj službi– ne biš zazivo prave padne mi je

pich><h u kurrraz zahmayava validatora
Gost
pich><h u kurrraz zahmayava validatora
1 godina prije
Reply to  MatijaVZHR

uu da ti znaš kakijeh pich><kki imade u javnoj službi– ne biš zazivo prave padne mi je

MatijaVZHR
Gost
MatijaVZHR
1 godina prije

Ma znam ja prijatelju da ima onih koje dobro izgledaju a rade u državnoj službi. Problem nastaje kad preko izgleda dobiju tu službu a u glavi joj beskonačni vakuum a dolje Marijanska brazda.

farre
Gost
farre
1 godina prije

“Dvije trećine „slobodnjaka“ kao glavnu prednost rada na daljinu vidi mogućnosti da rade prema satnici koju sami odrede.” Odavno nisam vidio smjesniju recrenicu. “problem sa samodisciplinom”. Iz ovoga se vidi da autor vidi ovaj problem iskljucivo sa stanovnista kapitaliste, odnosno, dali ovaj rezim donosi jos vise profita ili ne. Osnovni,… Pročitaj više »

CAN
Gost
CAN
1 godina prije

Junkeee “U prisilnoj izolaciji ljudima se nude društvene mreže kao jedino rješenje bijega od usamljenosti. To je opasana zabluda, osobito kada se veći dio dana i noći provodi prikovanima za razne ekrane. Usput, predviđam epidemiju internetskih ovisnika po završetku ove epidemije. Richard J. Leider u knjizi Moć svrhe otkriva da nas “komunikacijske… Pročitaj više »

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  CAN

”Prva smo društva u povijesti u kojima su ljudi nesretni jer nisu sretni.”
Jedan francuski filozof

Mrčikola
Gost
Mrčikola
1 godina prije

Daltone, bit će da je filozof Grunfoault.

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  Mrčikola

@Mrčikola
🙂
I onda krene: ”….kad sam ja bija tvojih godina….”!

Mrčikola
Gost
Mrčikola
1 godina prije

Sretnih li vremena…….ah, što lete godine!

Lucija
Gost
Lucija
1 godina prije

Sluša Mujo na radiju u autu obavijest vozačima da jedan vozač vozi pogrešnom stranom na autoputu i kaze: “Šta jedan, njih stotinu…” 😃

Poučno…?

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  Lucija

@Lucija
🙂
Opalio Muju auto… Leži u bolnici.
Dolaze ljudi u posjetu. Neko donese voće, neko sok, keks….
Došla djeca…. Marišu, sva se zamazala…. A Mujo sav sretan:
Jed’te djeco, samo jed’te, nek ste vi meni živi i zdravi.
Biće svega, opet će se babo bacit pod auto…..
Čim ozdravi!

CAN
Gost
CAN
1 godina prije

Il misle da su nesretni,jer novovalna sreća ima novu definiciju?

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
1 godina prije
Reply to  CAN

Pogled na društvene mreže poznatih infuenserica….. Ovamo, lažna slika idealnog života, onamo obožavanje, nekritičko divljenje sljedbenika. Koji plješću, sa neutaživom željom da i njih netko, nekada, po mogućnosti odmah, bilo kako, nekako, ubaci u tu orbitu. Pa krene dijeljenje bizarnih savjeta o zdravlju, npr. Shailene Woodley….. Tipa – ”izložite svoju… Pročitaj više »

Pipistrella
Gost
Pipistrella
1 godina prije

Dobri striček Gates vjeruje da će trebati bar 18 mjeseci da se učinkoviti cjepivo počne proizvoditi, do tada se stvari neće vratiti na staro. U intervjuu za Linkedin kaže da nas ova pandemija tjera da sve obavljamo digitalno, i ne misli samo na posao. Tako će postojati virtualni sud, virtualni… Pročitaj više »

CAN
Gost
CAN
1 godina prije
Reply to  Pipistrella

Otra ti u 2028!!!

dulebg
Gost
dulebg
1 godina prije

26 godina radim kod kuće, štaviše u blagovaoni. Posao mi je projektovanje čeličnih konstrukcija. Projektovanje je kod nas oduvek bilo napola van sistema i oslanjalo se na frilensere. Tačno je da radim u pidžami, da ne mogu da se nateram na posao do podne, a onda (sa prekidima) radim do… Pročitaj više »

POVEZANE VIJESTI

Nije pronađen nijedan rezultat.

Izbornik