U modernom poslovnom svijetu dogodilo se nešto zaista čudesno – sva inteligencija, kompetencija i sposobnost nekako su se savršeno koncentrirali u jednoj skupini: radnicima. Fascinantno, zar ne? Dopustite mi da vam objasnim ovaj fenomen kristalno jasno.
Menadžeri – Od prodajnih virtuoza do organizacijskih katastrofa
Sjetite se onog briljantnog prodavača u vašoj firmi koji je postao šef? Da, onaj koji je mjesečno obarao rekorde i bio ponos tvrtke. I onda ga je netko u naletu genijalne ideje unaprijedio u menadžera. Kao što istraživanja pokazuju, takvi prodajni virtuozi često postaju tragično nesposobni kada treba voditi tim.
Istraživanja kažu: menadžeri koji su nekada bili veoma uspješni prodavci uglavnom nisu donosili značajan podstrek kolegama, dok su manje učinkoviti radnici često bili mnogo bolji u podizanju prosečne prodaje u sklopu njihovog tima.
Ali zašto bismo slušali istraživanja kad možemo nastaviti promovirati najglasnijeg člana tima u šefa i onda se čuditi zašto je atmosfera toksična?
Kad projekti nestanu, ostanu samo izgovori
U međuvremenu, radnici svakodnevno doživljavaju posljedice briljantnih upravljačkih odluka. Kao što jedan IT stručnjak iz Splita primjećuje: “Projekata nema, više trošimo nego zarađujemo pa je ‘investitor’ tražio da se srežu troškovi.” Rezultat? “Otkaz nenadano dobilo 5 ljudi.”
Radnici su krivi, naravno. Nikako ne može biti da su pogrešne strateške odluke, loše planiranje ili nesposobnost upravljačkog kadra doveli do toga.
Kako postati menadžer bez znanja?
Ako ste slučajno neki roditelj zabrinut za budućnost svog djeteta koje možda nije baš najbistrije, ne brinite! Kao što ističe stručnjak “Vaše milo dijete je nesposobno? Ne brinite! Može završiti Ekonomski fakultet i postati ministar…
Isto vrijedi i za korporativni svijet! Samo treba biti dovoljno glasan, imati pravo prezime ili biti ekspert u prebacivanju krivnje na druge.
Na kraju dana, jedino što možemo sa sigurnošću utvrditi jest da su radnici – ti obični smrtnici koji obavljaju svakodnevne zadatke – zapravo jedina pamet u firmi. Svi ostali su paraziti koji su nekako pronašli način da naplate svoju nesposobnost.
Odlikaši su najbolji u onome čime se bave. Oni postižu najbolje rezultate i obično su poprilično svjesni svog statusa odlikaša.
Pravi odlikaši danas su radnici. Šteta što oni koji im određuju plaće to još nisu shvatili.
Ništa ne ide bez truda.
Bravo točno u sridu, odličan članak.
Ahhh…što volem šefa mentola…goozu mu pomeram, da
Saša F. Ma kako da Vam kažem a da ne budem previše neugodan a zapeli ste u jednoj temi koja ima jako rastegnuti pojam. Pa evo onako odokativno. Moje iskustvo a siguran sam da ih ima još tisuće različitih s različitim pogledima i zaključcima. Radio sam u nekoj kompaniji i s mojim poslom prošao 2/3 svijeta. Nagledah se svega i svačega. Upoznah na tisuće ljudi raznih vjera i nacijonalnosti. I radnih navika, dakako. Kad ste već naslovili ovakav naslov, onda ste morali i objasniti o čemu se konkretno radi. No to je Vaš način izražavanja. Prihvaćam. Ali poanta mog obraćanja Vama je da je cijeli text malo nedorečen. Slažem se da u današnjem svijetu profita (i samo profita) isplivaju prije ili kasnije sve negativnosti poslovanja koje se kriju iza nestručnih i loših ljudi koji samo misle da nešto znaju u poslu menađera kao takvog. I toga sam se nagledao i… Čitaj više »
Radnik,seljak,sirotinja koju su ovi stvorili,su sami sebi skuvali manistru,jer su savili kičmu,zbog kukavičluka i da život,zamjene,EU,NATO,demokratskim ropstvom,dok in prodaju,muda za bubrige,uvijene u šahovnicu i Tompsona,a Švabski tenkovi se svečano dočekuju u Z agrebu,reklamirajući novi rat.Ništa novo,sve već viđeno,a kraj se zna,samo ovi put,je zbilja kraj,za sva vrimena,jer ti isti radnici to dozvoljavaju,da budu topovsko meso i ovce za klanje,kako bi sačuvali,one,koji su od njih napravili,mizreiju i jad.
Članska iskaznica vrti tamo gdje burgija neće.
Pa zanimljivo je to što zaista zna u nekoj firmi od strane menadžera doći do pritiska i napuhavanja prometa što onda može doći do umjetno stvorenog prometa pomoću nekih bonusa. Tada dolazi do pucanja jer se bonusi iskoriste , a promet nije onakav kako se prikazuje. Dolazi do nepoštene trgovine i da na kraju kad bude neki manjak onda stradaju prvo radnici koji su tu najmanje krivi. To je već pomalo obrazac, a poštenja nigdje
imamo naslov BOLNA ISTINA i ovo u nastavku……..Samo treba biti dovoljno glasan, pa dok šetam upada mi i ovaj tekst u vidokrug pa sami procjenite važnost a pušten je kao dio biltena za 10.kolovoz u cilju šire slike aktualnosti na liniji koja putuje i ovim portalom u postovima a uzeti ću samo dio koji raspravlja i o fotkama koje su puštene i na ovom portalu na moj prijedlog- hvala admine vidjećemo koliko je dobar izbor ali teško da ovi lažu:naslov Šira slika:Predsjednik Trump u posljednje vrijeme pokazuje zbunjujuću aktivnost. Predsjednik Trump, govoreći privatno o situaciji s Epsteinom, rekao je: „Optužit će me za neke smiješne poslove“ i dodao: „Iako s tim nemam ništa, svejedno će me sjebati.“24.7.2025.: Predsjednik Trump i njegov unutarnji krug provode rutinu Dobrog/Lošeg policajca na mnogim frontama kako bi pripremili svijet za svijest o Nibiruu. Očekuje se da će ova svijest izazvati paniku i nerede posvuda, s… Čitaj više »
jedna lasta ne cini proljece – dvije pogotovo ne;)
Za napredovanje treba slediti direktive slepo. Nemati morala, biti psihopata.
I kad se ide protiv javno proklamovanih ciljeva; profita ili javnog dobra… se radi o karijerama drugova iznad nas, koji isto slede naredenja slepo. Ko nije „timski igrac“ leti.
Trump je rekao da ga nije briga za dug USA, jer kad bude doslo vreme za otplatu ce on biti mrtav. Taj stav cujem svuda po zapadu; od pojedinaca, preko sefova do politicara.
I sta biva sa onima kojima pisnu protiv Trumpa? Lete.
Taj stav objasnjava i mnogo toga sta se desava na zapadu.
Slučaj iz prakse. Crkao inverter s 24 na 220 volti, 1.5 kilovata, u garantnom roku sa svim mogučim zaštitama i osiguračima, deklarirano, kupljen u solar shop buzin zg.,ostavim ga, kažu, nazvat će me, nazove Branimir i kaže da se reklamacija ne uvažava jer je uređaj radio, kažem mu , kako bi se pokvario ako ne bi radio, kupljen je zato da bi radio. Kaže on, to je politika firme, moram štititi i svoje radno mjesto i firmu. Pitam ga što je kvar, u čemu je problem, pa ako nije skupo da platim popravak, on kaže nismo ga otvarali, ja zaključim, i kažem, vi tako velika firma nemate ljude koji mogu servisirati uređaje za koje garantirate on šuti i ponavlja ne možemo prihvatit garanciju jer je uređaj radio itd, trla baba lan da joj prođe dan. Branimir inače radi na radnom mjestu manipulatora i bavi se poslom kako uvjeriti kupce kad… Čitaj više »
Prije 20tak godina, još relativno svjež u “demokratiji”, gledam vijesti koje kažu… Iako je Ericsson završio godinu u plusu 5 milijardi kruna (budžet za zdravstvo cijele zemlje) to je ipak manje od prognoza finansijskih “stručnjaka” I rukovodstva Ericssona, te je Upravni odbor (koji je I planirao veću dobit) prisiljen na nepopularnu mjeru otpuštanja radnika, a da bi pokrio taj “gubitak” od 2 milijarde, u prvoj fazi će se otpustiti 5000 radnika, mahom u proizvodnoj djelatnosti u drugim državama, a u drugoj fazi 500 administrativnih poslova u Švedskoj. Gledam I nevjerujem…ali sam skontao kako to funkcioniše… I tada me pošla karta… Ako neko nije čuo vic… Igra Jomu poker sa aristokratima. I poslije priča… Prvo djeljenje, kaže prvi-dvapara kečeva i cura. Drugi kaže-slab si, ja imam tri popa Treći da ima tri smrde… Pitam ja (Jomu)…izvinite, što ne pokažete karte? Kažu…mi smo aristokrati, mi vjerujemo na riječ… I tu Muju podje… Čitaj više »
Možda nije povezano sa ovim člankom. Evo mojeg nekog iskustva iz osnovne škole. U Osnovnoj školski su postojali učenici koji su bili odlikaši, na kraju osmoljetke svi ti odlikaši molili su profesore da im daju ocjenu 5.0 da bi mogli upisati što bolju gimnaziju. I tako oni upisali najbolju gimnaziju u Zagrebu, to je bio Mioc ( danas se drukčije zove) tamo se ući matematike i računarstvo. Ti učenici sa tim super ocjenama od 5.0 nisu bili u stanju riješiti ni pola matematičkih zadataka da se upišu u tu gimnaziju. Toliko su bili loši u matematici, da su na kraju morali upisati neku drugu gimnaziju. To je bilo devedesetih godina, danas ima tako puno učenika koji su na lijepe oči dobili ocjene da neke škole moraju smanjivati upisni prag da bi imali uopće učenika u školama.
neće nikad ni shvatit oni to ne mogu shvatiti
njihovi mozgovi nisu kalibrirani za taj veći nivo stepenice
biti pametan i mudar nisu dve iste stvari
istina dobro pamte i samo bubaju a da ne razumiju ništa i onda kad počnu bacati floksule hvata te smijeh od tih gluposti hahahaha a onda si medjusobno plješću jedni drugima i samo time pokušavaju ohrabrit jedni druge a ne znaš ko je veći idiot od svih njih hahahahahaha
Kakve su ovo plutokratske pisanije?
Prvo pisete protiv povecanja minimalne place u zemlji sa OTVORENIM trzistem gdje su cijene roba globalne te povrh toga dodatno poskupljene sa visokim logistickim troskovima, i to u zemlji iz koje narod masovno iseljava zbog niskih placa. LUDOST.
Drugo, pisete protiv zabrane rada nedjeljom, kao da je BDP mjerilo svih stvari, mjerilo blagostanja. Stovatelji Mamona i ne mare za obiteljsko zajednistvo i drustveni zivot.
Sad, novi biser. Borba protiv promaknuca radnika, protiv intelektualnog, socijalnog i financijskog razvoja i napretka. LUDOST
Nekad robovi danas radnici. Nikakve razlike na prvu , ali . Robovi su bili okovani u lance . I radnici danas su okovaniji u lance od nekadašnjih robova . Samo se ti lanci ne vide u ovom bezžičnom digitalnom dobu. Ali vjerujte mi ti nevidljivi urezuju se bolnije kroz kožu i kosti sve do duše.
Dok su iskaznica stranke i podobnost bitniji od sposobnosti tvornice ce propadati…