Umjetna inteligencija smanjuje plaće najslabije plaćenih radnika

Umjetna inteligencija smanjuje plaće najslabije plaćenih radnika
7 komentara

Umjesto masovnog otpuštanja, umjetna inteligencija prvo „jede” plaće — i to najviše onima koji zarađuju najmanje.

To je ključni nalaz analize Torstena Sloka, glavnog ekonomista tvrtke Apollo Global Management, koji je za Bloomberg News ustvrdio kako se učinak umjetne inteligencije na tržište rada ponajprije vidi kroz slabiji rast plaća, a ne kroz ukupnu zaposlenost. Slok i njegova kolegica Sania Edlich proučili su oko 300 zanimanja podijeljenih u skupine s visokom i niskom izloženošću umjetnoj inteligenciji te usporedili njihov položaj prije i nakon pojave ChatGPT-a. Rezultat je jasan: plaće radnika izloženih umjetnoj inteligenciji rasle su 6,7 posto sporije od plaća onih čija su radna mjesta manje osjetljiva na nove tehnologije.

Učinak je još izraženiji među radnicima s nižim primanjima. Istodobno, Slok primjećuje da je umjetna inteligencija ubrzala osnivanje novih tvrtki, koje je sada na rekordnoj razini. „Za sada je dominantan učinak da imamo mnogo dinamičnije gospodarstvo u kojem ljudi mogu smišljati ideje, koristiti agente, petlje i grafikone da bi došli do novih rješenja i, kao rezultat toga, pokretati više poslova”, rekao je Slok u intervjuu za Bloomberg.

Podaci koji se ne podudaraju

Ova analiza dodaje još jedan kamenčić u mozaik sve žešće rasprave o tome kako će umjetna inteligencija preoblikovati tržište rada. No podaci se ne podudaraju. Američki Zavod za statistiku rada objavio je izvješće o 18 zanimanja izloženih umjetnoj inteligenciji, pokazavši pad zaposlenosti od 0,2 posto u svibnju 2025. u odnosu na godinu ranije, dok su ukupne plaće u istom razdoblju porasle 0,8 posto. Ekonomisti Goldman Sachsa pak tvrde da sektori „vrlo izloženi zamjeni umjetnom inteligencijom” bilježe brži pad broja otvorenih radnih mjesta od ostalih.

Dok se ekonomisti spore oko metodologije, stvarnost na terenu govori drugačije. Istraživanja pokazuju da umjetna inteligencija više ne staje samo u urede Silicijske doline. Prodor je sve dublji u skladišta, restorane, ugostiteljstvo, logistiku i njegu — poslove koji čine velik dio svakodnevne potrošnje. Čak 37 posto radnika koji zarađuju do 25 dolara na sat, odnosno manje od 50.000 dolara godišnje, kaže da im je poslodavac u posljednjih 12 mjeseci uveo nove alate umjetne inteligencije ili automatizacije.

No umjesto da ih se osposobi za novo doba, upravo najslabije plaćeni dobivaju najmanje obuke, pokazuju manje samopouzdanja i imaju najtanje financijske rezerve za nošenje s poremećajima. Postavlja se pitanje koje izvor nije postavio: ako umjetna inteligencija već sada usporava rast plaća najranjivijih, tko će snositi trošak prilagodbe — radnici ili poslodavci koji uvode tehnologiju?

Odgovor na to pitanje neće dati statistika, nego politika. U Hrvatskoj se o učincima umjetne inteligencije na tržište rada tek počinje raspravljati, a iskustva iz Sjedinjenih Država mogla bi poslužiti kao upozorenje. Ako se ne uspostavi mehanizam prekvalifikacije i zaštite najugroženijih radnika, tehnološki napredak mogao bi produbiti ionako velike razlike u društvu. Umjetna inteligencija neće nužno ukrasti poslove — ali bi ih mogla učiniti sve lošije plaćenima.

analizaplaćeTržište radaumjetna inteligencijazaposlenost

Stavovi izneseni u tekstu i u komentarima ne odražavaju nužno stav redakcije.

PRAVILA KOMENTIRANJA: Vaši komentari ne smiju biti kritika drugog komentatora, nego vaše mišljenje, prijedlog ili ideja o temi. Nema rasprave tko je u pravu. Čitatelji neka zaključe što je istina. Cilj nije polemika, nego napredak svih Logičara. Inspiracija, umjesto uvjeravanja. Ako nemate ideju, ne komentirajte. Ne budete li respektirali pravila, biti će te blokirani.
Pretplatiti se
Obavijesti o
7 Komentari
Najstariji
Najnoviji Najviše komentiran
Marija
14 dana prije

Sada poslodavci imaju genijalan izgovor radnicima.Nismo vam mi smanjili plaće , to je umjetna inteligencija .Zamislite , na Balkanu ove primitivne i polupismene poslodavce ,kako će im dobro doći izlika na umjetnu inteligenciju.

Tupko Glupko
13 dana prije

Lektori, knjigovođe, tajnici, novinari, ljudi koji rade u telemarketingu, korisničkoj podršci, pisci, scenaristi, redatelji, glumci – oni su mi prvi na pameti kao oni čiji će poslovi izumrijeti ili se već/će se drastično smanjiti obim poslova zbog AI.

Sa druge strane, poslovi gdje se traži rad rukama i nešto razmišljanja će ostati jednako traženi, a kroničan je nedostatak istih na tržištu – majstori i serviseri!
Realno – neki od njih danas spadaju u najviše plaćene, a djelomično je i razlog što veliki broj poslova obavljaju na crno.

13 dana prije zadnji put uredio Tupko Glupko
Deda
13 dana prije

Zašto je osnovna škola obavezna?Da proizvede poslušnu budaletinu.Sirotan kojem je siromaštvo super a demonkratija jedini izlaz takvi rodoljubi započinju ratove.Zaiskali ste umjetnu intelegenciu paa evo vam je budaletine.Aaa prekvalifikacije mi je već puna kita.Jaganjci postanite lavovi jer ide rat.Nikad nije ni prestao.

warcommander
13 dana prije

Sasvim normalan proces kod umjetne inteligencije, koja, na trenutnoj razini zamjenjuje one koje je sposobna zamijeniti, a to su jednostavniji poslovi, za koje ljudi ne bi trebali biti ni osposobljeni sa svojim daleko nadmoćnijim intelektualnim sposobnostima.

Naglasak je na: trenutnim sposobnostima računala i/ili robota.

Kasnije će doći na red i svi drugi.

© 2024 – Portal Logično

POVEZANE VIJESTI