Bidenova savezna naredba za vakcinu konačno je izdata – i rasporedit će nacionalne policijske snage kako bi osigurale poštovanje

“Američka regulatorna tijela finaliziraju pravilo koje zahtijeva da se Amerikanci koji rade u velikim kompanijama vakcinišu do 4. januara ili da se testiraju svake sedmice”, izvijestio je AP u četvrtak ne navodeći dodatne detalje.

“Bidenova administracija je u četvrtak naredila američkim kompanijama da osiguraju da njihovi zaposlenici budu u potpunosti vakcinisani ili redovno testirani na Covid-19 do 4. januara – dajući im odgodu za praznike prije nego što dugo očekivana i žestoko osporavana naredba stupi na snagu”, izvijestio je CNBC.

“Administracija je u četvrtak takođe odgodila rok za savezne izvođače da se pridržavaju strožijeg skupa zahtjeva za vakcinom za osoblje od 8. decembra do 4. januara kako bi se uskladili s rokom postavljenim za druge privatne kompanije i pružaoce zdravstvenih usluga”, navodi se u izvještaju dodano.

„Novo objavljena pravila, koja je izdala Uprava za bezbjednost i zdravlje na radu pri Odjeljenju za rad, primjenjuju se na preduzeća sa 100 ili više zaposlenih“, navodi se u izvještaju. “Svi nevakcinisani radnici moraju početi da nose maske do 5. decembra i imaju negativan Covid-19 test na sedmičnoj bazi nakon januarskog roka, u skladu sa zahtjevima. Kompanije nisu obavezne da plaćaju ili obezbjeđuju testove, osim ako na drugi način ne zahtjevaju državni ili lokalni zakoni ili sindikalni ugovori. Svako ko je pozitivan ne može da ide na posao.”

“Kompanije takođe imaju rok do 5. decembra da ponude plaćeno odsustvo zaposlenima da se vakcinišu i plaćeno bolovanje kako bi se oporavili od bilo kakvih nuspojava”, dodaje se u izvještaju.

Uprava za sigurnost i zdravlje na radu će takođe nadzirati radna mjesta širom zemlje kako bi osigurala usklađenost sa nezakonitom naredbom.

“OSHA, koja vodi računa o sigurnosti na radnom mjestu za Odjel za rad, pružit će uzorke planova implementacije i informativne listove među ostalim materijalima kako bi pomogli kompanijama da usvoje nova pravila”, izvijestio je CNBC.

“OSHA će takođe provoditi inspekcije na radnom mjestu kako bi se uvjerili da se kompanije pridržavaju pravila, rekao je visoki zvaničnik administracije. Kazne za nepoštovanje mogu se kretati od 13.653 dolara po jednom prekršaju do 136.532 dolara ako kompanija namjerno krši pravila”, dodaje se u izvještaju.

“Naredba za vakcine, koja pokriva 84 miliona ljudi zaposlenih u privatnom sektoru, predstavlja najširu upotrebu federalne moći za zaštitu radnika od Covida-19 od kada je virus proglašen pandemijom u martu 2020.”, nastavlja se.

“Bidenova naredba za vakcine za velike kompanije počinje 4. januara, uz velike novčane kazne za nepoštovanje”, izvještava Disclose. “OSHA planira poslati agente da provjere da li su radna mjesta u skladu s pravilom. Za namjerno kršenje, kompanija može biti kažnjena do 136.532 dolara. Standardna kazna je 13.653 dolara za jedan prekršaj.”

Prema najnovijim podacima, 75 % američke populacije primilo je barem jednu dozu vakcine protiv Covida-19, dok se 67 % smatra da je “potpuno vakcinisano”, iako je administracija sada odobrila “buster doze” pošto se efikasnost vakcina smanjuje jako brzo. Broj slučajeva Covid-19 smanjen je za više od 50 % od septembra, iako vakcine protiv Covida-19 ne sprječavaju prenošenje ili značajno usporavaju širenje Covida-19.

Dvadeset četiri državna tužioca sredinom septembra zaprijetila su da će tužiti Bidenovu administraciju zbog savezne naredbe za vakcinu nakon što je proglašena izvršnom naredbom. Ovi državni tužioci dostavili su pismo Bidenskoj administraciji koje vrijedi pročitati u cijelosti.

“Mi, državni tužioci 24 države, pišemo protiv vašeg pokušaja da naložite vakcinaciju privatnih građana”, stoji u pismu. “Devetog septembra najavili ste da ćete naložiti Ministarstvu rada da izda hitan privremeni standard, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu (OSH), koji bi nalagao da poslodavci u privatnom sektoru zahtijevaju od većine svojih zaposlenih da ili prime vakcinu protiv COVIDA-19, podvrgnu se sedmičnom testiranju ili dobiju otkaz. Vaš plan je katastrofalan i kontraproduktivan. Iz perspektive politike, malo je vjerovatno da će ovaj edikt osvojiti srca i umove – jednostavno će izazvati dodatni skepticizam. I barem će neki Amerikanci jednostavno napustiti tržište rada umjesto da se povinuju.”

“Ovo će dodatno opteretiti ionako previše zategnuto tržište rada, opterećivati ​​kompanije i  ugroziti radna mjesta čak i onih koji su primili vakcinu”, nastavlja se u pismu. „Što je još gore, mnogi od onih koji odluče da napuste posao radije nego da slijede vaše direktive bit će osnovni zdravstveni radnici. Ovo nije prazna spekulacija. Jedna njujorška bolnica nedavno je objavila svoje planove da prestane porađati žene nakon što je nekoliko članova osoblja dalo ostavke suočeni s naredbom New Yorka A nedavne ankete sugerišu da ti zdravstveni radnici na prvoj liniji nisu usamljeni. Dakle, gospodine predsjedniče, vaša naredba zavakcinaciju ne predstavlja samo prijetnju individualnoj slobodi, već i katastrofu javnog zdravlja koja će raseliti ugrožene radnike i pogoršati krizu osoblja bolnica u cijeloj zemlji, sa teškim posljedicama za sve Amerikance.”

“Ova vladina naredba će vjerovatno povećati skepticizam prema vakcinama. Naglasili ste u svojoj objavi od 9. septembra ‘da vakcine pružaju vrlo snažnu zaštitu od teških bolesti od COVIDA-19… i vodeći svjetski naučnici potvrđuju da ako ste potpuno vakcinisani, vaš rizik od teške bolesti od COVIDA-19 je vrlo nizak “, nastavlja se u pismu. „Dalje ste izjavili da je ‘samo jedan od svakih 160.000 potpuno vakcinisanih Amerikanaca bio hospitalizovan zbog COVIDA-19 dnevno.’ I rekli ste da ‘nauka jasno pokazuje’ da ‘ako ste potpuno vakcinisani, visoko ste zaštićeni od teške bolesti, čak i ako dobijete COVID-19’. Naredba, međutim, šalje upravo suprotan signal: sugeriše da je vakcinisanima potrebna zaštita od onih koji, iz bilo kojeg ličnog razloga, odluče da ne mogu primiti vakcinu protiv COVIDA-19.

„Ta politika takođe ne uzima u obzir razlike među zaposlenima koje mogu opravdati nijansiraniji tretman od strane poslodavaca“, navodi se u pismu. „Najviše upadljivo, vaša politika neobjašnjivo ne prepoznaje prirodni imunitet. Zaista, CDC su procijenili da je do kraja maja 2021. više od 120 miliona Amerikanaca već bilo zaraženo, a taj broj je danas vjerovatno veći za desetke miliona. A vaša sveobuhvatna naredba ne uzima u obzir činjenicu da mnogi radnici – na primjer, oni koji rade od kuće ili rade na otvorenom – gotovo da nisu izloženi riziku od izlaganja od strane svojih kolega bez obzira na status vakcine. Jedna politika za sve nije donošenje obrazloženih odluka. To je moć radi moći.”

“Vaša je naredba takođe nezakonita”, dodaje se u pismu. “Predlažete da provedete svoju naredbu kroz rijetko korištenu privremenu standardnu ​​odredbu o hitnim slučajevima u Zakonu o OSH. Prema Istraživačkoj službi Kongresa, Odjeljenje je pokušalo usvojiti privremeni standard za hitne slučajeve samo još jednom od 1983. (i ta je jedna iznimka došla u junu ove godine i osporava se). Privremeni standard za hitne slučajeve ne mora proći kroz obavijest i komentare i može stupiti na snagu odmah nakon objave. Zbog ovog nedostatka procesa i nadzora, sudovi su sumnjičavo gledali na ove standarde. Između 1971. i 1983. Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) izdala je devet privremenih standarda za hitne slučajeve. Od toga, šest ih je osporeno. Sudovi su u potpunosti podržali standarde u četiri slučaja, djelimično podržali jedan i usvojili jedan od 6 slučajeva.“

„Sudovi su skeptični jer to nalaže zakon“, nastavlja se u pismu. „Da bi opravdao privremeni standard za hitne slučajeve, OSHA mora utvrditi da su ‘zaposlenici izloženi ozbiljnoj opasnosti zbog izlaganja supstancama ili agensima za koje je utvrđeno da su toksični ili fizički štetni ili od novih opasnosti…. ‘ i mora zaključiti da je ‘ovakav standard za hitne slučajeve neophodan da bi se zaposleni zaštitili od takve opasnosti.’ Svaka od  istaknutih fraza pobija vaš pokušaj da se oslonite na ovaj statut. Prvo, dok je ‘teška opasnost’ ostavljena nedefinisana, vaše vlastite izjave tokom najave da oni koji su vakcinisani imaju male šanse za hospitalizaciju ili smrt potkopavaju svaku tvrdnju da postoji ‘ozbiljna opasnost’. Štaviše, mnogi Amerikanci koji su se oporavili od COVIDA-19 stekli su nivo prirodnog imuniteta, a statistike su jasne da mladi ljudi bez popratnih bolesti imaju nizak rizik od hospitalizacije zbog COVIDA-19. Stoga ne možete uvjerljivo podnijeti veliki teret dokazivanja da su zaposleni uopšteno u ozbiljnoj opasnosti.”

“Štaviše, virus COVID-19 nije vrsta ‘supstance’, ‘agens’ ili ‘opasnosti’ na koju se statut poziva”, ističu državni tužioci. “OSHA, kao što mu puni naziv govori, postoji da bi osigurala sigurnost na radu. Drugim riječima, bavi se opasnostima u vezi sa radom, a ne svim opasnostima s kojima se čovjek može susresti bilo gdje u svijetu. Kongres je to jasno stavio do znanja osnažujući OSHA da uspostavi standarde na radnom mjestu, ne koji se tiču ​​onoga što želi, već ‘zapošljavanje i mjesta zaposlenja’. ‘ U nalazima koje je Kongres usvojio po zakonu kaže se da je prijedlog zakona motivisan zabrinutošću da ‘lične povrede i bolesti koje proizlaze iz radnih situacija predstavljaju značajan teret’… međudržavnim poslovima.

„Kada se koriste u kontekstu zakona usmjerenog na sigurnost na radu, riječi ‘supstance’, ‘agensi’ i ‘opasnosti’ odnose se na opasnosti koje predstavlja sam posao – na primjer, hemikalije koje se koriste na gradilištima i alati koji se koriste za izvršavanje zadataka – ne opasnosti koje postoje u svijetu uopšteno. I zaista, ovo je u skladu sa načinom na koji Zakon na drugim mjestima koristi ove riječi. Jedna odredba, na primjer, zahtijeva od vlade da pripremi izvještaj „sa popisom svih toksičnih supstanci u industrijskoj upotrebi.“ Druga odredba više puta nameće dužnosti i ovlaštenja u vezi sa ‘supstancama’ i ‘agensima’ kojima su zaposleni izloženi u okviru svog radnog odnosa. Još jedna zahtijeva studije o „zagađenosti domova radnika opasnim hemikalijama i supstancama, uključujući infektivne agense, koji se šire sa radnih mjesta takvih radnika.“

„Konačno, široko obvezujuća vakcinacija (ili sedmično testiranje na COVID-19) za 80 miliona Amerikanaca, jednostavno zato što rade u kompaniji određene veličine, teško da se čini ‘neophodnim’ da bi se suočili sa takvom opasnošću”, napominju državni tužioci. „Naprotiv, veoma je preširoka i neprecizna. Postoji mnogo manje nametljivih sredstava za borbu protiv širenja COVIDA-19, osim zahtjeva za vakcinaciju ili testiranje na COVID-19. Rizici širenja COVIDA-19 takođe se uvelike razlikuju u zavisnosti od prirode posla o kojem je riječ, od kojih mnogi zaposleni mogu, na primjer, raditi na daljinu. Pristup koji odgovara gotovo svima, koji ste odredili jasno pokazuje da namjeravate iskoristiti zakon o zaštiti na radu kao izgovor za nametanje neviđene, kontroverzne mjere javnog zdravlja na nacionalnoj osnovi koja se samo usputno tiče radnog mjesta.”

Bidenova administracija će sada nesumnjivo biti tužena federalnom sudu zbog ovog eklatantnog prekoračenja, što čak nije ni ”zakon” jer nije zasnovan na saveznom zakonodavstvu.

Autor: Kyle Becker