fbpx

Hrvatska udruga poslodavaca želi migrante, a ne hrvatske radnike

HUP želi migrante a ne hrvatske radnike

Dok u Hrvatskoj imamo 300.000 ovršenih jer nemaju gdje raditi ili su im plaće preniske, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) je upravo najavila prezentaciju, o mjerama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), koja će se održati sutra, 29. listopada 2018. godine s početkom u 10 sati u prostorijama HUP-a, Radnička cesta 52/I, Zagreb (zgrada Green Golda). Da biste vidjeli o čemu se radi, prenosimo pozivnicu sa stranica HUP-a:


“Pozivamo vas na prezentaciju mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje „Osposobljavanje na radnom mjestu“ s naglaskom na uključivanje migrantske populacije na tržište rada koja će biti održana 29. listopada 2018. godine s početkom u 10,00 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52/I, Zagreb (zgrada Green Golda).

„Osposobljavanje na radnom mjestu“ relativno je nova mjera HZZ-a, koja je od strane poslodavaca nedovoljno korištena iako i poslodavcima i nezaposlenima, kao i pripadnicima migrantske populacije nudi niz prednosti. U hrvatskom društvu, trenutno živi oko 650 pripadnika migrantske populacije. Krajnji je cilj našeg društva, ali i svih institucija da aktivno sudjelujemo u njihovoj boljoj i efikasnijoj integraciji, stoga je cilj ove prezentacije upoznati poslodavce s mjerom te u dijalogu poslodavaca i predstavnika HZZ-a utvrditi postoje li administrativne ili druge prepreke koje koče bolju iskoristivost mjere.

Uz predstavnike HZZ-a, ravnatelja Ante Lončara, zamjenice ravnatelja Marine Nekić i pomoćnice ravnatelja Ruže Hrge i vas poslodavaca na prezentaciji će sudjelovati i predstavnici drugih institucija koje se bave ovom problematikom, kao i pripadnici migrantske populacije.

Program:

– pozdrav organizatora
– prezentacija mjere „Osposobljavanje na radnom mjestu“, Ante Lončar, Marina Nekić, Ruža Hrga, Hrvatski zavod za zapošljavanje
– iskustvo poslodavca korisnika mjere, Pavo Ćorluka, Sanatorij Ćorluka
– iskustvo migranta korisnika mjere, Purya Javidi
– moderirana rasprava

Jedan od ključnih koraka integracije je pronalaženje posla i osiguravanje financijske samostalnosti migranata za njihovo uključivanje u zajednicu, čime se, zapravo postiže trostruki efekt: brže uključivanje migranata u društvo, racionalno raspolaganje sredstvima namijenjenim pomoći toj populaciji, ali i ne manje važno, rješavanje, barem dijela problema kroničnog nedostatka radne snage, što je postao jedan od gorućih problema u Republici Hrvatskoj.

Molimo vas da svoj dolazak na prezentaciju potvrdite najkasnije do 25. listopada 2018. godine na e-mail: marijana.filipic@hup.hr


Grupa pojedinaca okupljena oko HUP-a otkriva da migrantima želi popuniti prazna radna mjesta. Dakle, posla ima, samo se ne žele zaposliti hrvatski radnici koji grcaju u dugovima.

Nitko nije protiv pomoći tim nesretnim ljudima, ali ipak prije treba riješiti problem onih koji su omogućili pojedincima HUP-a raditi i živjeti u Hrvatskoj.

Da budemo jasni, radi se o poslodavcima koji ne misle što će biti sutra i kojima je profit na prvom mjestu, a migraniti samo povod da tableta bolje prođe. Sve se čini bez obzira na ljudske sudbine hrvatskog čovjeka i društva u cjelini. Velika većina poslodavaca ne misli kao HUP, jer osiromašenjem hrvatskog radnika pada i kupovna moć koja ugrožava svakoga tko živi i radi u Hrvatskoj.

Izvor: HUP

0 0 vote
Ocijenite članak
Sviđa li vam se Logično? Ako niste već lajkali, učinite sada: ❤
Pretplati se
Obavijest
guest
100 Comments
najstariji
najnoviji najviše ocjenjeniji
Inline Feedbacks
View all comments
korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije

Ja sam svom direktoru već predložio da za potrebe novog projekta uzmemo desetak inženjera strojarstva i elektrotehnike te pedesetak tehničara. On misli da da je to odlična ideja, ali se boji da tih kvalifikacija nema u ponudi. Ja mislim da je moj direktor potpuno u pravu.

MajorJS1
Gost
MajorJS1
2 godine prije

Nije u pravu ! Ja sam inzinjer elektrotehnike sa godinu dana staza- asistenta na prekooceanskom brodu i nemogu naci posao u struci na kopnu jer nitko ne zeli biti mentor, svi hoce 100%iskusnog covjeka. A ako i hoce takva je placa da nemogu pokrit stanarinu i troskove. Zato ne seri

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  MajorJS1

Kad skupiš iskustvo, lako moguće, bit ćeš – prestar.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije
Reply to  MajorJS1

Ako ti nije problem rad na terenu (5-8 tisuća km od Zagreba) i vremenski uvjeti (+40..-40°) slobodno ostavi nekakav kontakt pa se čujemo.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije

Čemu minusi? Ozbiljno nudim čovjeku priliku za posao u struci.

pippo444
Gost
pippo444
2 godine prije

Samo ponudite dobru platu, naći ćete bez problema.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije
Reply to  pippo444

Očito nisi pregledavao prijave za posao u zadnje vrijeme. Od sto prijava možda jedan kandidat zadovoljava na papiru, ali ni jedan nema ni osnovna znanja (što se lako provjeri sa par pitanja).
Nudilo se i 100 GBP dnevnice na plaću po dogovoru sa svim troškovima plaćenim i obukom, ali nema kandidata sa potrebnim predznanjem (osnove elektrotehnike). Nitko neće na teren, a projekata u HR nema.
Još kad čuju za vremenske uvjete… (trenutno je -1° Feels Like -10°, za par dana bit će -20°).

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije

Pre će biti da je neka greška u poslodavcu i ostalim uvetima rada nego u kandidata .? Ima toliko teških poslova vani po svetu pa ljudi rade.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije
Reply to  STEVO

Stevo,
Poslodavac je mala tvrtka koja odlično posluje od ranih devedesetih, većina zaposlenih je tamo od početaka. Da ne valja već bi otišli, oni s tim referencama mogu dobiti posao kod bilo koga u branši (ne samo u HR).
Problem je što _kandidata_nema_, nemaš s kim ni razgovarati o poslu. Oni što se jave ili nemaju veze s vezom ili su potjerani iz drugih firmi jer ne valjaju. Vrlo malo je OK kandidata, ali kad čuju da se mjesecima radi u inozemstvu zaključuju razgovor i odlaze.

MajorJS1
Gost
MajorJS1
2 godine prije

Naravno da me zanima. Jer me zanima ta struka. Da imam iskustva da samostalno mogu raditi- ne mogu. Da zelim nauciti? Zelim. Da sam sposoban nauciti? Jesam. Zasto kazem da jesam? Jer sam zavrsio faks. A sta ti znaci faks, ako se to pitate? To je po meni samo dokaz poslodavcu da ta osoba koja ga je zavrsila je i dovoljno sposobna da moze i nauciti taj posao a ne da ga i zna raditi sto skoro svi poslodavci ne shvacaju. Iako kad gledam ovu jadnu zemlju nasu i bi najradije otisao odavde cinjenica je da ne mogu. Nemogu jer necu ostavit zenu zbog posla jer ona ipak ne zeli otic van. Eto.. tako da sam ogranicen u potraznji posla u mojoj zupaniji.. ali hvala na ponudi

ac dc
Gost
ac dc
2 godine prije

Vaša objava je jako zanimljiva, radio sam na -27 i +40 … elektro struke … kako Vas mogu kontaktirati ?

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije
Reply to  pippo444

Naravno mora da se uzmu u obzir teški uveti rada i sve ostalo pogotovo kada se traži kvalitetnog radnika. Stoga i cena radnog sata mora biti veća a time i plaća. Ostala davanja se ne tiču radnka.

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
2 godine prije

@korisnik_postoji
Ako se Tvoj direktor upušta u novi projekt, a ne zna koji profil i koliko ljudi treba za njegovu realizaciju, ne zna za vanjske suradnike, onda ……….
P.S.
A i Feničani su nešto rekli o tome, jer se smatra da su oni izumili novac……

onaj najgl.....veći Dalton
Gost
onaj najgl.....veći Dalton
2 godine prije

Da dopunim komentar, bez ikakove zlobe, ne znajući detalje, imao sam na umu da bi taj projekt, možda, mogao biti prevelik zalogaj. Dosta relativno potentnih tvrtki je zbog upuštanja u projekte koji su na papiru izgledali odlično, ali su zbog uvjeta poslovanja (financiranja, rokova realizacije, naplate, izmjenjenih uvjeta na tržištu) dovele u pitanje ne samo uspješnost poslovanja, nego i svoj opstanak.

Šok
Gost
Šok
2 godine prije

Ovo je najgora izdaja nacionalnih interesa hrvatskog naroda i države.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije

Nedostaju ti detalji, koje ovdje naravno ne želim iznositi, dodat ću samo da smo odustali od dijela koji zahtijeva taj broj ljudi.
Inače moj komentar je htio ukazati da od tih 650 imigranata niti jedan nema nekakve škole, inače bi se već davno zaposlili. Elektrotehnika i strojarstvo su isti u RH kao i u Siriji, Iraku…

Leon
Gost
Leon
2 godine prije

evo mene zanima. Možeš mi pisati na learek123@gmail.com

Busola
Gost
Busola
2 godine prije

Ma da doći će u Hrvatsku i na Balkan…

Evo u Vinkovcima u jednu firmu došla 3 Ukrajinca. Trebalo im je mjesec dana da zbrišu za Zapadnu Europu… Poslodavac u mukama 🙂

Mölltaler
Gost
Mölltaler
2 godine prije
Reply to  Busola

Zašto bi migranti radili u Hr za 500€ kad u Njemačkoj ili Skandinaviji mogu dobiti više na socijali a da ne rade ništa?

Probudi se
Gost
Probudi se
2 godine prije
Reply to  Mölltaler

imaš pravo.nisu blesavi

Zax
Gost
Zax
2 godine prije

Radnika ima ali su otisli u njemacku, irsku. Poboljsat uvjete rada i dignuti place i vecina bi se vratila. Ali njima ne trebaju radnici nego robovi. Zanimljivo je da se nasi radnici bez problema prilagodjavaju uvjetima u njemackoj za razliku od poslodavaca. Pametnom dovoljno da zakljuci u cemu je i kome je problem

otpisani
Gost
otpisani
2 godine prije
Reply to  Zax

Zax
Kladim se da nisi u kategoriji poslodavaca i gotovo sam siguran da u ovom trenutku, nisi čak ni posloprimac.

korisnik_postoji
Gost
korisnik_postoji
2 godine prije
Reply to  Zax

…ali su otišli u…
Što znači da radnika nema! A otišli su zato što u HR industrija praktički ne postoji. Industrija je pokretač ekonomije, ona kreira radna mjesta i osigurava plaće

Dan Dare
Gost
Dan Dare
2 godine prije

Nije li ono Karl Marx predvidio da će buržoazija koristiti lumpenproletarijat (u ovom slučaju migrante) kao oružje u klasnom ratu protiv radnika?

Kurjaca
Gost
Kurjaca
2 godine prije

Nisam 100% siguran ali sam cuo od jedne djelatnice da je u Rijeckom lancu fast fòoda ovo ljeto zaposleno 10 Indijaca i da je odmah domacim djelatnicima smanjena placa za 500 kuna

šuki
Gost
šuki
2 godine prije
Reply to  Kurjaca

da zaposleni su Indijci,ali nije istina da je ostalim radnicima smanjena plaća,,,Otišli bi odmah jer je u Rijeci velika potražnja za kuharima i ostalom kuhinjskom osoblju.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  šuki

Možda i jesu otišli.

Kurjaca
Gost
Kurjaca
2 godine prije
Reply to  šuki

Ova sto mi je rekla je otvorila bolovanje.iistina da se traze kuhari i konobari ali isto tako ljudi vole stabilnost i normalno radno vrijeme.Tako da se ljudima bas i ne mjenjaju firme svakih mjesec dana

DeProggy
Gost
DeProggy
2 godine prije

Danke Dojčlaaaaaaaaaand…

Ganicus Prvi
Gost
Ganicus Prvi
2 godine prije

Puste zelje poslodavaca i moji lokalni tzv poslodavci zinuli evo jeftine radne snage a kad su vidjeli da nitko od ovih ne zeli raditi i ostati ovdje oborili noseve.Zezam ih cekaj dok se odomace ovdje jos cete vi placati zastitu raznoraznim marokanskim alzirskim i dr, kriminalnim grupama.

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
2 godine prije

Najprije treba razjasniti da građani s blokiranim računima i nezaposleni nisu ista skupina. Među ovršenim građanima ima ljudi iz svih slojeva društva – zaposlenih, umirovljenika, nezaposlenih.
Danas u Hrvatskoj je nezaposleno manje od 140 000 ljudi. Uglavnom je ta relativno niska brojka (za naše uvjete) posljedica iseljavanja, ali i povećanja broja ukupno zaposlenih. S druge strane imamo poslova i poslodavaca, ali ne i zainteresiranih radnika.
Ovaj potez HUP-a se može činiti kao konačni dokaz zavjere o zamjeni stanovništva, iseljavanju domicilnog i useljavanju migranata iz Azije i Afrike. Danas je to brojka od 650 migranata, sutra može biti i 6500 pa i višestruko više. Na našu sreću, Hrvatska nije migrantski san.
Ne treba kriviti HUP ni za kakvu situaciju. Poslodavci nisu skloni uništavanju samih sebe i svojih biznisa, oni koji jesu se nalaze u poreznoj upravi, u državi i njenom aparatu koje je gladno poduzetničkih truda od jutra do sutra.
Nekvalificirana radna snaga gotovo da na treba nikomu. Kvalificirana, ali bez odgovornosti i svijesti, koliko god bila jeftina, skuplja je u konačnici.

burt
Gost
burt
2 godine prije
Reply to  Son of Alerik

jugoslavenski socijalizam i samoupravljanje je propalo jer se umjetno nastojalo zapošljavat ljude, kad je nastupila kriza početkom osamdesetih komitet je naredio, da se spriječe socijalni nemiri zapošljavajte umjetno ljude i zato se sredinom osamdesetih pojavio višak radnika koji uopće nisu imali što raditi, taj višek radnika je bio vrlo upadljiv, npr. u kancelariji u kojoj su bila dovoljna dvojica radilo ih je šest i to nije moglo dugo trajati i zato se krajem osamdesetih prvi put javlja izraz tehnološki višak i počela su masovna slanja ljudi u prijevremene mirovine 1989-1990 i to je bila zadnja faza propalog jugoslavenskog ekonomskog eksperimenta

mladen3x
Gost
mladen3x
2 godine prije
Reply to  burt

Nije ni danas puno bolje u državnim poduzećima,zakoni i administracija je toliko komplicirana da i ovih šest ima posla ali je pitanje koliko…za poreznu prijavu na uzdržavanu ženu mi svake godine treba vjenčani list koji žena tamo ispiše za minutu i dalje bleji plus mojih 20kn biljega i taj papir odnesem kat niže,znači oni sve to imaju u kompjutorima ali od nas rade budale,plus dostavljam poreznu karticu koju isto tamo imaju jer ono što iz moje firme ode na poreznu upravu kao porez to tamo i ostane zapisano…

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  mladen3x

Ispravite me ako griješim, ali u ono doba, bez računal bilo je 90 000 takvih… A sad? Dvostruko više…?

Davor
Gost
Davor
2 godine prije
Reply to  kiki

Samoupravni socijalizam (prema meni) je propao zbog pohlepe i naivnosti građana RH zato što su mislili (političarske spletke) da će raspadom bivše države postati bogati kao Švabia i Švica. Previše su gledali zapadne filmove o bogatstvu tih zemalja i pričama koji su im pričala emigracija. Narod je ovdje plemenskog kova. Nemaju oni pojma što je socijalizam i kapitalizam. Za nih bi bilo jedino dobra feudalna zajednica. Mislili su da će promjenom naziva države automatski se riješiti okova prošle države, što se je, jasno pokazala da nije tako. Jedino, možda dijelom Slovenija, nema posve mentalni sklop balkanjerosa, jer ipak oni su bili bliže AU monarhije i pismenost prije raspada Monarhije je bila, mislim, 86. posto , a znamo kakva je bila u drugim državama ex Yu. Problem Hrvata je što su se umislili da su za sve svoje probleme krivi drugi, a to se nabolje ilustrira iz pjesme Vojka V. – Kako to!.Ii spričavam se što sam možda povrijedio nac. osjećaje kojem i ja pripadam. Isfrustriran sam time da su svi drugi krivi a država propada. Kako To !!!!

barba tonći
Gost
barba tonći
2 godine prije
Reply to  Davor

Svi oćedu pivat ( a ne znadu isto ka “grdelin” Vojko ) oni što nisu od pivanja uvate se dilanja. A oni ća ništa ne će rabotat ti su za politiku spremni.

barba tonći
Gost
barba tonći
2 godine prije
Reply to  burt

Od tega društvenoga sistema ostalo je samo ono najgore ; nepotizam, birokracija, tehnokracija. Te “tekovine” antifaćizma nedaju se iskorijeniti. To je ono nakon Tita -Tito. čitaj MITO.

Mucke
Gost
Mucke
2 godine prije
Reply to  Son of Alerik

Ekonomski lumen poput tebe mi zeli sugerirati da su ovi sto su ovrseni ustvari bili sjajno placeni ali nisu htjeli placat kredite ili da su jos uvijek zaposleni? Svugdje manjak radne snage i uvoz migranata a ljudi kopaju po kontejnerima za smece i odlaze u druge drzave radi beznadja o ikakvom prosperitetu u skoroj buducnosti.Zvucis kao Plenkovicev propagandist.Jedno od nasa dva misljenja je fundamentalno pogresno.

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
2 godine prije
Reply to  Mucke

Mucke
Tko tebi može išta sugerirati kad si pronicljiv i inteligentan? Idemo vidjeti što sam rekao (što je različito od onog što ti misliš da sam rekao), dakle – ovršenih je oko 340 000, a nezaposlenih je oko 180 000. AKo upotrijebiš matematičku operaciju oduzimanja, zaključit ćeš da najmanje 160 000 ljudi nije istovremeno i ovršeno i nezaposleno! Također nema nikakvih dokaza da je svih 180 000 nezaposlenih i ovršeno pa je zaključak kojeg sam napisao logičan i točan – ovršeni i nezaposleni se ne mogu stavljati u isti kontekst nekakve potrage za poslom kojeg im eto otimaju migranti.
Što se tiče ovršenih građana, razlozi za to su razni i šaroliki. Većina ih otpada na ekonomsku nepismenost i nepoznavanje monetarnog sustava i ta većina bi bila blokirana bez obzira na visinu plaće.
Ne znam gdje živiš. Ako si u Hrvatskoj i patiš u beznađu, ne vidiš nikakvog prosperiteta, iskreno mi je žao zbog toga. Ja živim u Hrvatskoj, svoj sam na svome, nisam u kreditu, nisam s blokiranim računom pa mislim da to mogu i drugi.

Ana
Gost
Ana
2 godine prije

Jos jedan izdajnicki “sporazum” i bit ce jos gore. Ne znaju ocito poslodavci onu ” ne mozes me tako malo platiti koliko ja malo moku raditi”. I jos poneki problem. Kupicemo kokice…

Mare marić
Gost
Mare marić
2 godine prije

Zbog ugovora o radu na mjesec, dva, tri, a što stvara potpunu životnu nesigurnost, mizernih plaća u dijelu privatnog sektora Hrvati su prisiljeni na iseljavanje. Sada će taj isti privatnici-poslodavci useliti migrante, na koje će se utrošiti novci za njihovu pripremu za bilo kakav rad, graditi ćemo im smještaje, školvati im djecu, tko je ovdje lud. Jedino što u ovoj državi treba dovesti u red, to je dekretom propisati zabranu rada na određeno i minimalnu plaću od koje se može normalno živjeti. U večini privatnici u Hrvatskoj prema ostatku društva su prebogati , a sve na račun rada na određeno i socijalne pomoći od plaća, čast iznimkama. Nigdje se u normalnom svijetu u par godina ne može poslodavac toliko bahato obogatiti kao u Hrvatskoj. U normalnom svijetu generacije iz obitelji poslodavaca zarađuju za osobna bogatstva, koliki se u Hrvatskoj zaradi u par godina. Draga hrvatska država, ti si na potezu.

Davor
Gost
Davor
2 godine prije
Reply to  Mare marić

Sve je to točno prema školskom priručniku, ali imamo problem, a taj je što političari tj. birokrati nisu nadležni da rade u interesu svog naroda već polažu račune nekom drugom. Njihove guzice jedva čekaju kada im prestane mandat ili zagusti da zbrišu u neku od EU institucija..

Ivo
Gost
Ivo
2 godine prije

Recept je vrlo jednostavan. Nije pitanje tko su radnici već je pitanje kolika je plaća i kakav je odnos šefa prema radnicima. Došlo je vrijeme u Hrvatskoj da sileđijama s izjavama, “ako ti nećeš raditi ima tko hoće”, dođe kraj. Prevari, ne plati, daj malu plaću, radno vrijeme 12 sati, rad svake subote i ponekad nedjeljom, laži, muljaj. To su bili postulati nekih poslodavaca, čast iznimkama. Oni, iznimke i danas posluju. Ovi koji spadaju u prvu kategoriju, našli su se u problemima. Vidi čuda. Nitko više ne želi biti idiot, a sada radnik ima alternativu. Sada rođo moj, ti spavaj u garaži, ti radi za 3000 kuna 200 i više sati mjesečno, ti nemoj dobiti plaću, ti se iživljavaj na samom sebi. Hrvati su dobili mogućnost izbora. Gdje bolje tu duže. A svi instant poduzetnici s navedenim kvalifikacijama neka probaju naći novu žrtvu.

Davor
Gost
Davor
2 godine prije
Reply to  Ivo

Neki ljudi misle da će takva situacija koju si navo trajati vječno, ali su se grdno prevarili. Ništa nije vječno. Sad si gori, a sada doli (tisućugodišnji Raich, dominacija USA, samo vidite kako Je Sanki Izvisio kada je goropadno došao iz inozemstva u RH misleći da će svojom pojavom naučiti pameti svoje “Vazale”. On je zaboravio kako su partijaneri kunili u Titovo ime da su ga na kraju progili u 10 največih zločinaca Svijeta. Ljudi koji imaju moć postanu slijepi i misle da će njihov položaj vječno trajati. Ništa nije vječno sem mjene.

Ivo
Gost
Ivo
2 godine prije
Reply to  Ivo

majstore, ti si stvarno uporan s korištenjem mog nicka. Pitam se da li imaš i podršku administratora logično.u tome. A da probaš s nekim drugim nickom?

Dopizdilomi
Gost
Dopizdilomi
2 godine prije

Evo ja bih se javio na „Osposobljavanje na radnom mjestu“ na mjesto direktora, stečajnog upravitelja, člana više nadzornih odbora, ravnatelj i slično.

Davor
Gost
Davor
2 godine prije
Reply to  Dopizdilomi

I ja se isto prijavljujem da imam obraz đona cipele.

Ivi tz
Gost
Ivi tz
2 godine prije

Hrvatska je 90-tih dobila nezavisnost.a izgubila sve. Eto sad je med i mlijeko.

šeronja
Gost
šeronja
2 godine prije
Reply to  Ivi tz

objasni kakvu je to dobila nezavisnost i od koga?

Davor
Gost
Davor
2 godine prije
Reply to  šeronja

Hrvatska je dobila nezavisnost ali ju je i brzo izgubila. Što misliš da je lako stvoriti državu ? Narod se veseli što su dobili državu isključivo vlastitom zaslugom. Državu se stvara samo ako je u interesu močnih država. Imaš niz primjera kao Ukrajina, Irak, Iran, Sirija- uređivanja neprirodnih granica država što je npr. na Bliskom istoku dovelo do stvaranja autoritativnih država. Istina treba uzeti u obzir despotsku povijest država. Navest ću i primjer Kosova. Kosovo nebi dobilo državu da nisu obećali Amerima da mogu izgraditi bazu na svom tlu. Što je interesatno da su toliko žarko želili svoju državu da sada masovno emigriraju na Zapad, što jasno pokazuje da nije bitan naziv države već kako je ona uređena. Od zastave se ne živi osim ako ti to nije profesija pa lažeš narod da će svi tvoji problemi nestati (teći med i mlijeko) kada bude ona (država) osnovana.

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  Davor

Rothschildi su bili u Narodnoj banci Hrv. – 1992….. mislim, (ne) ovisnost

migrant
Gost
migrant
2 godine prije

Cekaj udruga poslodavaca ili robovlasnika sto je tocnije?

tuljan
Gost
tuljan
2 godine prije

Kad ide buss u jednom smjeru za Belfast, Dublin, Munchen, pm

kiki
Gost
kiki
2 godine prije

Fascinantno da ni sad, radnika nema , ljudi bježe van nitko ne propituje odgovornost gore navedene institucije, HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE, i njihovih programa ‘ doškolavanja’ . Od kojih je najčuveniji, pretvaranje ekonomista u dadilje (!!?) uredno išao 3 godine, u suradnji s Ministarstvom prosvjete (!) , pa ukinut…
Pa eu plaća programe, ali oni ih ili nisu u stanj ili NEĆE organizirati…pa vi mislite.
Samo prošle godine zaposlili su novih stotinjak ljudi…
Više me i ne zanima tko je budala, a tko lopov…

Mercury
Gost
Mercury
2 godine prije
Reply to  kiki

@ kiki

Radnika ima da popuniš svako trenutačno otvoreno radno mjesto 7 puta.

Među najgorom problematikom su:
1.) Mizerne plaće – onda ljudi rađe žive od socijale, rada na crno, iseljavaju…
2.) Edukacija – katastrofalna neelastičnost obrazovnog sustava čime dobivamo radnike za koje uopće ne postoje radna mjesta ili ih ima viška. Zatim edukacija koja ne priprema radnika za posao čime dobivamo slabo iskoristivog radnika. I poslodavci koji misle da država treba plaćati specijalizaciju/edukaciju njihovih radnika.

A ovaj članak govori ono što sam rekao u startu tih imigracija. Država (porezni obveznici) će plaćati socijalnu pomoć i školovanje migranata kako bi privatni sektor imao jeftinu radnu snagu.

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  Mercury

Prvo, za većinu rad.mj.u državnoj službi se točno zna tko će bit primljen.
Drugo, u SAD samo 15% ljudi radi posao za koji su se školovali. Nisu samo posloprimci ‘ nepokretni i neelastični’ . Tko će ići radit u drugo mjesto ako mu plaća ne pokriva stan i hranu…?

Abe Nepotvrdjeni
Gost
Abe Nepotvrdjeni
2 godine prije

1e doma > 2e vani
Ali ne odlaze ljudi samo zbog novca, već i zbog nereda. Vani se i narade, ali i odmore živce.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije

Apsolutno….taj rahat je ovde ne moguće osjetiti!!!

nonwo
Gost
nonwo
2 godine prije

Upravo tako.Ako si u kontaktu s velikim brojem ljudi dnevno(radi vrste posla)i pitaš ih radi čega su prolupani-a doslovce jesu; odgovor je sljedeći.
-zato što ne mogu podnijeti neorganiziranost i sveopći nered i nelogičnosti koje mi svaki radni dan čine paklenim(a uglavnom su proizvod birokratskih pizd… koje smišljaju uhljebi poremećene pameti)
-negativne selekcije u upravljačkom kadru-što veća budaletina,seljačina,nesposobnjaković bez znanja i karaktera-to više šefovsko mjesto-i onda piči mobbing po vrijednijima i pametnijima od sebe koji su mu podređeni….jer samo budaletinama i priliči da se uzvisuju iznad drugih ljudi i da ih teroriziraju bez potrebe i smisla…Pametan šef/poslodavac zna da je najbolji radnik,zadovoljan radnik..A takvih na “šefovskim” mjestima u Hrvata NEMA.
-i tek na kraju-plaća,koja kolika god da bila,čak ni iznadprosječna,…nije dovoljna da podneseš opisani teror i ostaneš psihički a time i fizički zdrav..
naravno ako plaća nije dovoljna za egzistencijalni minimum onda drugi razlozi za odlazak nisu potrebni…

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  nonwo

nonwo, izvrstan komentar: danas ga dobro ilustrira članak o čovjeku koji je tužio grad Glinu….više desetaka puta. Ukratko, došao novi šerif, rastjerao stručne ljude…čak su izmislili i jednu sjednicu…

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije

Od kuda pare?

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije

Xahaxa u drugim je republičicama i gore stanje, pa kod nas ovi i me žele ostati!

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije

Nažalost tržište te tjera da tražiš sto jeftiniju dostupnu radnu snagu, hrvatski radnik je postao preskup. Govorim iz vlastitog iskustva jer sam ove godine dva puta morao dizati placu da bi zadržao radnike, a proizvod to ne može istrpiti jer se prodaje na europskom i svjetskom tržištu. Neki će reci pa sto ga ne prodaš po boljoj cijeni, ma o čemu da se radi. To nažalost nije moguće jer je Hrvatska kao zemlja brend nepoznata vani, poznati su samo naši sportaši. Tako da moraš konkurirati proizvodima iz sličnih zemalja a to su uglavnom niske cijene.

kiki
Gost
kiki
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Nije ti skup radnik, nego davanja državi za njega….

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije
Reply to  kiki

I to je točno.

nonwo
Gost
nonwo
2 godine prije
Reply to  kiki

Točno,jedino što je preskupo je DRŽAVNI APARAT.da ih nestane na godinu dana mi bi bili Švicarska.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Ima jedna priča, pričao sm je već…. imao čovjek kod Laktaša nekakav “metalni obrt”, mijenjao radnike jer “ima ko će” ali došao Italijan u komšiluk sa istim obrtom i dao ljudima veću platu te su ovom “našem” počeli majstori odlaziti. Podigne ovaj platu, radnici ostali a o njemu novine pisale, hvalili ga a on samo kratko:”Da, ali sada ne zarađujem 50000 km mesečno već 5000.”.
Ili nedavno gledam kako vlasnik prevozničke firme kuka kako će poskupljenje vozačkog ispita dovesti do manjka vozača i kako već sada imaju taj problem jer ljudi odoše u Hrvatsku ili Sloveniju (čujem Čazma trans prima ljude sa ovih prostora) a niti riječi o tome kakve su uslove nametnuli radnicima….pa nije neko iz bijesa otišao od svoje kuće u bijeli svijet.
Ne ozbiljno je reći da je radnik postao preskup a vjerujem da si ti uslovi poslovanja daleko bolji nego kod nas;ne optužujem naravno ali mi ke teško shvatiti tvoje riječi.

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije
Reply to  Siniša

Lijepo sam napisao o čemu se radi, nikada zarađeni novac nisam trošio na kurve i luksuz, već sam sve investirao u razvoj. Međutim realnost i tržište je nešto na što morate računati. Cijena rada mora biti prihvatljiva i poslodavac mora ostvariti profit da bi opstao. Znaci ne radi se o tome koliko ću zaraditi već da li će to biti dovoljno da se firma razvija i opstane.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Konrad sve jasno ali suština je ne mogućnost da shvatim da u Hrvatskoj imaš lošije uslove za poslovanje nego kod nas, to me iznenađuje i čudi.

konrad
Gost
konrad
2 godine prije
Reply to  Siniša

ne kažem da su lošiji uvjeti nego u bih ali mene radnik u košta brutto 1.400-1.500€, i to NKV, a to je previše jer ponavljam mi možemo napraviti super kvalitetan proizvod ali ga vani ne možemo prodati pod svojim brandom jer je hr kupcima u eu i posebno svijetu egzotična zemlja prepoznata samo po sportašima, a ne po kvalitetnim proizvodima. Zato moramo proizvoditi za poznate brandove ali šlag pokupe oni a ne mi!

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  konrad

Hm, zbilja koliko država onda uzima…110 radnika, svaka čast…radnik nikada zadovoljan platom a gazda profitom.
Želim ti puno sreće i produktivnosti, nadam se da radnici cijene tvoj trud i da ti njihov nećeš poniziti.

nonwo
Gost
nonwo
2 godine prije
Reply to  konrad

Ponovo-previše uzima država.A da ne uzima radnici bi mogli imati veće plaće čime bi automatski rasla i potrošnja koja bi generirala veće prihode državi.Ovako će nesposobni birokrati sve ugušiti i odrezati granu na kojoj sjede.Ali oni se ne žele odreći privilegija pa makar otjerali sve u propast…Koliko su glupi,smatraju da će se nekako izvući… a neće…Promjenu na bolje može inicirati i provesti samo država/politika…S obzirom na kadrove…nemoguća misija…

Tadmur Palmirović
Gost
Tadmur Palmirović
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Dio profita preliti na povećanje plata i riješen problem.Potrošiti na kurve ,jelo,piće ,poklone ,korupciju ,podmićivanje,aute se može a kada treba za radnike onda počinje kmečanje ,llaganje i šupljika poput ove tvoje..Vrijeme je za čišćenje.Oni koji posluju na zdravim temeljima neće ostati bez radnika ,bez obzira na odliv ljudiJa uopšte nemam namjeru da tebe stavljam u taj koš ali priča ti je ista kao u velike većine biznismena/opančara čije vrijeme polako prolazi.Trideset godina je dosta i previše.

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije

Super si to sve napisao i dobio za to pluseve, samo nije realno to su prazne floskule!

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Zbilja su floskule jer profit je svetinja….
Zadnji primjer;Kramp prijeti da će pod trgovačke sankcije pasti i Ajfon (po Srpski) i neka druga američka roba iz Kine jer ipak dolazi iz kine, na pitanje kako će to podnijeti konačni kupac u Americi rekao je da 10% skuplje mogu izdržati….nema 10% profita manje iako ko zna koliko stotina posto zarađuju na jednom komadu.
Nije realno ako ti je profit zbilja mali i ako se zbilja boriš za opstanak ali onda zaposli sebe i svoju porodicu kao što rade “mali” po svijetu,ne moraš se boriti preko leđa radnika. Nemoj se ljutiti ako fulam, pokušavam shvatiti a da tebe ne trpam u “koš”.

konrad
Gost
konrad
2 godine prije
Reply to  Siniša

siniša, već sa ti u gornjem odgvoru objasnio, svi mi radimo, uža i šira porodica, ali nije u tome caka, ja zapošljavam 110 radnika, ne može naš rad spasiti stvar, tržište, brand, cijena po kojoj proizvod možeš prodati to je sva mudrost.

Mucke
Gost
Mucke
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Poduzetnice,drugim rijecima nesposoban si za vodit biznis,ili si shvatio da nije vazno koliko znas nego koga znas.

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije
Reply to  Mucke

Opet floskule, jer da ista znaš o businessu ne bi ovako komentirao.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Kod nas je biznis dzungla, zbilja ne znam kako opstaju sitni….a pošteni bome možda i ne prežive.

nonwo
Gost
nonwo
2 godine prije
Reply to  Siniša

Pa o tome Konrad i govori…Pošteni poduzetnici ne mogu opstati radi guljenja države…A rođački “kapitalisti” dobivaju poslove izmišljene i namještene od države…Kao onaj iz hupa što prodaje wc papir svim državnim firmama a propovijeda o biznisu,tržištu i bakračima..I dobiva nagrade(poslovni anđeo ili tako nešto???) za konkretno NIŠTA…Tako da prihode takvih “poslodavaca” i njihov profit plaćaju građani puneći proračun…Rođački kapitalisti ne konkuriraju na tržištu ni proizvodima ni uslugama…Oni parazitiraju…I uglavnom su najgori poslodavci …jer tako raditi mogu samo seljačine/ilii obraz /džon grebatori,a od njih se ne očekuje poslovna sposobnost jer im to ne treba..

Annabella
Gost
Annabella
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Hej ljudi, zašto minusi za Konrada, istina je što kaže. Poznam nekolicinu ljudi za koje sam sigurna da nastoje biti OK poslodavci i svi govore slično kao i Kontad. Nije nemoguće biti korektan poslodavac, ali se stječe dojam da država namjerno želi otežati posao takvima, od prevelikih nameta do besmislene papirologije (a gdje je tu rodijačka zarada ako normalno poslojemo?) Pogledajte samo korupcijsku hobotnicu u Zagrebu i sve je jasno.

nonwo
Gost
nonwo
2 godine prije
Reply to  Annabella

Annabela,nije da se stječe dojam da država namjerno želi otežati posao takvima,već je činjenica da država želi i otežava posao takvima.

Helena
Gost
Helena
2 godine prije
Reply to  Konrad Kraft

Konrade, mislim da moramo razumeti da naš posao zavisi od drugih, da smo svi mi manji ili veći deo jednog mehanizma i da bi posao bio stabilan i u konačnici isplativ moramo ispoštovati i tuđi rad. Svaki mali kotač, oprugu, šrafić… Bilo da smo deo kolektiva, samostalni preduzetnici, umetnici, nazovi osobenjaci, mi smo samo deo lanca. Mislim takođe da se trajnom dobru i napretku mogu nadati samo ljudi koji misle na sveopšte dobro i da vreme pohlepnih zadnjica odlazi u istoriju. Sve(s)t se menja.

Konrad Kraft
Gost
Konrad Kraft
2 godine prije
Reply to  Helena

Slažem se ali sve to treba uklopiti u jednu potpunu sliku da bi se napravio konkurentan proizvod.

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije

Definitivno treba mijenjati Zakon o radu i radnicima dati veća prava nego što ih trenutno imaju a imaju šipak od prava i to malo što imaju u tome nisu dovoljno niti zaštićeni.
Nije Hrvatska jedina zemlja u kojoj se po liniji nepotizma dolazi do radnog mjesta, ali je zato nažalost zemlja u kojoj 90% zaposlenih takvim putem ili stranačkom podobnošću dolazi do radnog mjesta.
I u stranim zemljama sve više se zapošljava putem poznanstva ili nečije preporuke i nije potrebno uopće imati nikakve kvalifikacije, jer će strani poslodavac investirati u školovanje tog radnika ukoliko radnik ima osnovni nivo znanja stranog jezika zemlje u kojoj želi raditi.
Tako je godinama u većini zapadnih zemalja pogotovo za one koji žele dobiti nešto malo bolje plaćeni posao,jer niti sa takvim zaposlenjem ne mogu si omogućiti baš nešto visoku kvalitetu života ali ipak nešto malo više nego u Hr.
Ne znam koliko su ti imigranti uopće kvalificirani i koliki je njima nivo znanja hrvatskog jezika.
Nigdje ni u inozemstvu nije ništa bolje čak i ako je plaća netto 2.500 eur nije dovoljno obzirom da je život vani kudikamo skuplji što se tiče izlazaka i zabave i bilo kakvih aktivnosti pored redovitih visokih troškova za najam, režije i hranu tako da i vani uz sve kvazi bolje životne uvjete pored toga što si stranac ne možeš živjeti puno bolje nego u Hr ako živiš sam a osim toga i već samim time što si doživotno stranac ogromna je žrtva za nešto malo kvalitetniji život. U Hr ni poslodavci ni biro rada ne nude kvalitetne programe kvalifikacije kakvi postoji u svim zapadnim zemljama. Uostalom i ti imigranti će brzo uvdijeti da ovdje nema života za njih.

Il-2
Gost
Il-2
2 godine prije

Ja se sjećam kampanje kojom se nagovaralo ljude da glasaju za ulazak u EU. Mislim sa je ministrica Europskih integracija tada bila Vesna Pusić, neka me netko ispravi ako griješim. U društvu se stvorila podjela za one koji su “za” i one koji su protiv. Intersanto je kako su oni koji bili protiv od strane mainstream medija etiketirani kao “euroskeptici” što je tada pa i danas de facto DIJAGNOZA. Naravno one koji su bili “za” nitko koje prozvao za eurofiliju, kroato-skepticizam i slično. Kamapanja je bila strašna, gebelsovsko-staljinistička, ipak veliki broj ljudi na referendumu izjasnio se protiv. Mislim da su sve tada parlamentarne stranke podržavale ulazak u Uniju. Oni koji su bili protiv imali su razne argumente zavisno od pozicije s koje su dolazili, uglavnom su argumeti bili šaroliki.
Ovi koji su bili “za” osim floskula “kako smo mi oduvijek bili dio zapadne civilizacije” i sl. imali su malo toga za reći, ALI imali su i dva realna argumenta. Prvi argument je bio diskutabilan a odnosio se na prelazak granice. Naime obećavali su nam kako više neće biti reda na granicama. To se pokazalo netočnim jer ulaskom u Uniju Hrvatska nije pristupila Šengenu, a postali smo rubna zemlja Unije koja i dalje ima normalne granice za državama koje još nisu članice (tada se valjda pretpostavljalo da više nitko neće putovati na istok tj. Bosnu i Srbiju, već da ćemo svi kolektivno ići na zapad). Da se vratim na početak, u jednom interviewu kada su Vesnu Pusić pitali zašto bi trebali glasati za ulazak u Uniju ona je mrtva hladna odgovorila, uz prethodno laprdanje o “civilizacijskim tekovinama” i gužvama na granicama, rekla kako će nakon ulaska u Uniju GRAĐANI RH MOĆI SLOBODNO ODLAZITI RADITI U ZEMLJE EU! I tu je LAGALA jer su “najintersantnije” zemlje EU tada imale određeni vremenski moratoriji na dolazak radnika iz RH. Uglavnom nebitno, moratoriji je istekao. Upravo je to bio glavni argument zašto je trebalo glasati ZA! Ja sam osobno ostao šokiran tom izjavom jer mi je bilo nevjerovatno da ministrica propagira iseljavanje!
Nedavno sam razgovarao sam nekoliko građevinara i svi su mi se požalili kako nemaju radnike jer su svi otišli raditi vani. Ne samo da fale kvalificirani radnici u građevini nego fale i manualci. Doslovno nema tko nositi kante i mješati maltu. Gdje su radnici? Naravno, u Njemačkoj! I tko će mješati maltu? Naravno migranti.
Netko je gore u komentarima napisao “Danke Dojčland”.
Možda bolje reći DANKE EU!
Čačkali smo mečku pa smo je izčačkali, a lijepo nam je Vesna govorila šta nas čeka…

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije
Reply to  Il-2

Ma ti građevinski radnici rade za max 10eur po satu i žive poput socijalnih slučajeva (po 5-6 njih dijele stan) a žene im rade na crno čisteći po kućama a ovdje dodju i govore kako je život vani puno bolji. Vrlo su rijetki ti koji zaista kvalitetno žive vani i to samo drugi profil radnika i to sa odličnim znanjem jezika. Govorim sve iz prve ruke.

Helena
Gost
Helena
2 godine prije

Jeste da se može doslovce prepisati sa izmenama u imenu država (ili će moći uskoro), ali ovog je puta tema teksta stanje u Hrvatskoj. Hajde da se pokušamo fokusirati na svoje matične države, umesto što se tešimo kako i komšiji umire krava kao i moja. Možda će crći i pre moje, pa će mi biti bolje. Imaću kravu više od komšije, bar 2 dana, a njega će više boleti tvoja živa, nego njegova mrtva. Kod nas Balkanaca to definitivno tako funkcioniše. “krade sns”, “nemoj da mi pričaš, šta su tek tvoje demokrate (socijalisti, radikali, klinci, palci) pre radili”. I tako umesto da se problem rešava, lopov kažnjava, mi se pobismo međusobno štiteći lopove, svoja ubeđenja i sujetu.

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  Helena

Xahaxa…..ako ništa barem smo utjeha jedni drugima!!!!

Maksim
Gost
Maksim
2 godine prije

Znaju poslodavci da su nasi radnici lijeni i nikad im nista ne valja. Ja bih sutra primio 12 Arapa a otpustio bih 50 domacih radnika. 12 arapa uradi ko 50 domacih…provjereno.

prvi od 7
Gost
prvi od 7
2 godine prije
Reply to  Maksim

Moj maksime nisi ti Arapa ni vidio a kamoli nešto više.
U svim bogatim arapskim zemljama, a za Kuvajt znam pouzdano, na SVIM radnim mjestima gdje se traži znanje ti rade stranci (mahom evropljani i amerikanci).
Arapi, osim što su lijeni, nisu sposobni brzo usvajati novo znanje i sve im se svodi “kako bog hoće”.
Osobno, ne bih svog radnika otustio dok god imam firmu iz razloga što svoje radnike em doživljavam kao dio svoje obitelji em zbog toga što smatram da oni podjednako ovise o meni koliko i ja od njih.
Dalje, uveo sam pravilo da ako itko od njih ima bilo kakav privatni problem da ga ja MORAM znati.
Znam imena sve djece mojih radnika.
Nažalost, kod nas (Hrvatska) ,poslodavac(privatni) smatra da najprije treba namiriti sebe a ja najprije namirujem radnike(kao i ostale obveze) i gledam kako da ih stimuliram, (a vjerujte za ovo zadnje nije uvijek nužan novac).
Također, služim se jednim trikom, ponekad kad me stisnu rokovi : pustim glas koliko su toga odradili ovi u prvoj smjeni (druga smjena ih UVIJEK nadmaši i kreće nadmetanje šutke.
Dalje, plaća nije po učinku nego recipročna škartu i greškama općenito, tako da svaki od njih radi u skladu sa svojim mogućnostima,ali svi daju maksimum.
Nastojao sam u svojoj ideji poslovanja ugraditi sve ono što sto smatram dobrim iz socijalizma, a sam proizvodni proces je čisto kapitalistički (pod tim podrazumjevam ne izrabljivački).
Dakle,ja sam u uložio u halu,strojeve,repromaterijal i brinem se o plasmanu,a na njima je da naprave konačan proizvod . Ako si uništio repromaterijal, nemarom,nebrigom , to ti odbijem od plaće, ako si unaprijedio proces na kraju mjeseca ćeš znati da to cijenim.
Isprike na predugom postu.

bbbb
Gost
bbbb
2 godine prije
Reply to  prvi od 7

Mudro postupaš prvi od 7

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije
Reply to  Maksim

Naši radnici uopće nisu lijeni već zaslužuju fa za težak rad i striktne uvjete budu isto tako i primjereno plaćeni a ne da se na račun njihovog znoja poslodavci megalomanski bogate.

konrad
Gost
konrad
2 godine prije
Reply to  STEVO

floskule, nisi nikada imao svoje radnike pa neznaš…

STEVO
Gost
STEVO
2 godine prije
Reply to  konrad

“konrad” floskula je tvoj mozk koji vidim uopće nema kapaciteta za razmišljanje a kamoli suvislo razmišljanje.. Put pod noge pa kreni za Ireland ili Deutschland…Možda si pao sa Marsa ili neke druge planete?

Siniša
Gost
Siniša
2 godine prije
Reply to  STEVO

Respekt molim….floskule ili ne, ipak čovek zaslužuje respekt.

Ivo
Gost
Ivo
2 godine prije

Ne znam što se uopće netko iščuđava nad ovim. Poslodavci, hrvatski ili bilo koji drugi, žele što više zaraditi na svojim radnicima. To je bit liberalno-robovlasničkog društva u kojem živimo.

Slijedom navedenoga, poslodavcima je totalno svejedno hoće li im radnik biti hrvat, afganistanac, srbin ili sirijac, bitno je samo da je jeftin i da sluša, te da ga se može obučiti za izvršenje onoga što poslodavcu treba.

Među ovršenima u Hrvatskoj ima i dosta zaposlenih. Razlog za to nije njihova ekonomska nepismenost, kako to tvrde poluinteligenti koji ovdje trolaju liberalne ideje, već činjenica da s plaćom od 3.000 kn teško možeš platiti stanarinu i režije, i još pojesti nešto. A o luksuzima tipa odjeća i obuća da ne govorimo. Nikakva količina ekonomske pismenosti ti može omogućiti rješenje te priče. A početna plaća šalterskih službenika u bankama u lijepoj našoj je 3.500 kn, provjereno. I to govorimo o ljudima s fakultetskom diplomom.

Sve u svemu, ljudi u Hrvatskoj su dobili što su i tražili. Liberalnu demonkraciju koja će im donijeti neviđeni prosperitet i osloboditi ih iz bijede socijalizma. Sitnice kao što su ovrha nad kućom, gubitak posla i nemogućnost plaćanja bolničkih računa, mala su i zanemariva cijena za tu blagodat. A ako se nekome taj naš liberalni raj baš ne sviđa, zna gdje su njemačke bauštele i Irska. Mi ćemo se snaći i sa uvezenim afganistancima koji rade samo za hranu, hvala lijepo.

prvi od 7
Gost
prvi od 7
2 godine prije
Reply to  Ivo

Eto,meni je JAKO bitno da je radnik istog govornog područja, istih običaja.
Zašto ? Zato jer gledam na način da će taj radnik zarađeni novac potrošiti ovdje, kupit će pločice (karikiram) koje će mu postaviti keramičar,taj keramičar će od stolara kupiti prozor itd
Ako ovo moram pojašnjavati onda ….

@konrad Iznad svega je očito da ti razmišljaš drukčije od mene i to u tolikoj mjeri da mi je bespredmetno
sa tobom o međuljudskim odnosima.
Naravoučenje : moja čistačica ima dušu koja je od istog “materijala” kao i ja ,bole nas i vesele iste stvari-mene i nju.Čak joj zavidim kako je dobro odgojila djecu ,koliko su pristojni i skromni.
To što ja imam materijalno više od nje ne znači ništa jer se to već sutra može promijeniti.
Ja svih, pa tako i svoje radnike PRVENSTVENO GLEDAM KAO NA LJUDE.

Tuberajt
Gost
Tuberajt
2 godine prije

Zasluzili smo da prestanemo postojati. Zadnji neka ugasi svjetlo.

alan ford
Gost
alan ford
2 godine prije

Hrvatska nije suverena država, ona nema ni S od suverenosti, već u vlasništvu ciohazarske globalističke mafije,, Na svim poljima, u svim državnim strukturama u Hrvatskoj, nema neovisnih ljudi, već su sve 100% plaćenici duboke države. Koji izvršavaju naređenja svojih gazda. U Srbiji također nije puno bolje, jer i srpska valadajuća vrhuška većinom izvršava naređenja istih tih gazda..
Plenković je više puta reklamirao, da eto, kofol moramo uvoziti radnu snagu, a isto to je izjavio i Vučić za Srbiju.

https://www.blic.rs/biznis/vucic-plasim-se-da-ce-srbija-morati-da-uvozi-radnike/4mdmswh

POVEZANE VIJESTI

Izbornik