fbpx

Druga strana napretka

prvi maj rad proizvodnja saka privreda

Sve više se proizvodi u jedinici vremena. Sve brže se postižu određene vrijednosti. Sve više se zarađuje po zaposlenom radniku.

Međutim, svaki napredak ima i svoju drugu stranu medalje. U Nizozemskoj se ovih dana pojavila priča anonimnog radnika iz klaonice svinja u kojoj opisuje pojave iz podnaslova ovog teksta. On je već dobar dio radnog vijeka proveo u klaonici i iz prve ruke govori o tome kako se sve efikasnije radi i kako je firma sve uspješnija. Kad je počeo raditi, primjera radi, klali su trideset svinja na sat, a sad kolju preko sedamdeset. No, gazdi je i to malo pa se sve čini da se „letvica“ podigne više.

Naravno, da bi se na jednom mjestu dobilo, na drugom se mora izgubiti. Radnici su sve opterećeniji, a potrošači sve ugroženiji. O higijeni se sve manje vodi računa, jer za to „nema vremena“. Traka se više i ne zaustavlja da bi se nešto počistilo, nego se sve radi u hodu. Ako meso dođe u kontakt s prljavštinom, nekada su to i fekalije, sve se samo sapere mlazom vode. Bakterije se tako prošire po cijeloj površini i nije čudo što najnoviji pokazatelji govore da u Nizozemskoj godišnje od posljedica zagađenog mesa oboli preko 150.000 ljudi. Radnik koji ovo priča kaže i kako se za dolazak inspekcija zna, one su uvijek najavljene, i dok su inspektori tu, sve se radi kako treba, ali čim izađu, sve se vraća na staro.

Slično je i u drugim firmama. Istina je da se napreduje u proizvodnji, da gazde zarađuju sve više, ali i da radnici rade sve više. Istina je i da se drukčije radi kada dolaze inspekcije, potencijalni ili sadašnji kupci, pa i razne posjete koje nisu poslovnog karaktera. Tada se sve lijepo počisti, oblači se urednija radna odjeća, pazi se na svaki detalj, ali kad posjeta prođe, opet se ide uhodanim stazama.

Naravno da treba težiti napretku, da treba ulagati trud u tom smislu, ali to ne bi trebalo biti na štetu, ili ne bar na veću štetu drugih. Napredak se treba ostvarivati boljom organizacijom rada, boljim i učinkovitijim mašinama, boljom stimulacijom radnika, kvalitetnijim rukovodnim kadrom i tako dalje. Samo povećavanje norme, pooštravanje discipline, stvaranje kod radnika straha da idu na bolovanje i slično, kad-tad će doći na naplatu. Doći će do nezadovoljstva i pobuna radnika, tihih sabotaža, brže istrošenosti organizma, manje motiviranosti, i tada bi se moglo izgubiti sve ono što je zarađeno. Čak i ako se poslodavac snađe, otpusti radnike ili na neki drugi način izbjegne loše posljedice, država će preuzeti njegov problem i tako postajati slabija, a sam radnik će najviše ispaštati.

O napretku treba razmišljati sada, kada je još moguće sve kontrolirati, i svesti ga u razumne granice. Inače, kad se stvari otmu kontroli, posljedice bi mogle poništiti sve ono što je bilo dobro učinjeno.

VAŽNA PORUKA ZA LOGIČARE

Vrijeme uvjeravanja prolazi. One koji ne shvaćaju što se događa, treba ignorirati i ne gubiti vrijeme na njih. Poštene, empatične i logične osobe se trebaju okupiti, bez obzira na osobna uvjerenja i svjetonazore. Osim raskrinkavanja, dolazi vrijeme djelovanja brojnim i legalnim sredstvima u gospodarstvu, zdravlju, autonomiji… U protivnom, sve će nas porobiti.

Pitate se što učiniti nakon čitanja ovog teksta? Jednostavno, šaljite i dijelite tekst poštenim, empatičnim i logičnim osobama. Informirajte bližnje o postojanju portala Logično. Priključite nam se na našem Telegram kanalu tako što ćete kliknuti na Vijesti.  Od danas možete komunicirati i pisati nam u Telegram grupi Zajednica. Budimo složni, mudri i jaki.


Posjetite naš novi video kanal na platformi Odysee i obvezno se registrirajte, kao i najveću arhivu alternativnih video snimaka Jubitu.

Svidio vam se članak i
pitate se što možete napraviti?
PODIJELITE ga s PRIJATELJIMA

*Stavovi izneseni u kolumnama su osobni stavovi autora i ne odražavaju nužno stav redakcije portala Logicno.com

Pretplati se
Obavijest
guest
Zaštitite svoje ime u komentarima... REGISTRACIJA
74 Komentara
najstariji
najnoviji najviše ocjenjeniji
Inline Feedbacks
View all comments
Majk Majers
Gost
Majk Majers
3 godine prije

Sigurnost na poslu-funkcionira dok sve funkcionira. I svi ti sefovi, uredske pantagane su puni sebe sa svojim papirologijama o sigurnosti. Kad nesto krene po zlu, kad je istim tim pantaganama zurba, onda nas doslovno tiraju da zanemarimo “safety”. I tu te stave u jako neugodan polozaj. Ako odbijes radit mimo… Pročitaj više »

28.juni
Gost
28.juni
3 godine prije

Isti slucsj je i u obrazovanju.Sve vise smo informaticari i pisari ,a sve manje oni koji poucavaju i odgajaju jer za to imamo najmanje vremena. Pregovaraju da nam uvedu osmosatno radno vrijeme (a sto mi svoj posao svaki dan nosimo kuci,to nista.)Razmisljaju i da nam povecaju nastavnu normu!I te odluke… Pročitaj više »

Laki Topalović
Gost
Laki Topalović
3 godine prije

Brate Ivo. Svaka ti je na mjestu. Ma. Jel’ to sigurno Nizozemska? Nešto je baš bilo u Vinkovcima kod trgovačkog lanca BOSO . U lancu pravljenja hrane , kad je salmonelu dobilo stotine ljudi na samo jednoj večeri

Son of Alerik
Gost
Son of Alerik
3 godine prije

Imamo postavljenu scenu. Uloge su pohlepni kapitalist, najamni radnik, korumpirani državni službenik. Jasno je tko je pozitivac, a tko negativac. Skoro pa kao proton, elektron, neutron. Ravnoteža u svemiru. Ali ne postoji jednostavna priča. moraju se dodavati likovi, komplicirati radnja.Pa moramo imati bankara koji daje kredite kapitalistu, moramo imati lokalnu… Pročitaj više »

Troglavski
Gost
Troglavski
3 godine prije

jedan od zakona dialektike:
zakon prelaska kvantiteta u kvalitet i obrnuto

Janoš
Gost
Janoš
3 godine prije

Dragi moji robovi. Od vas tražim samo jedno, a to su dvije stvari: red, rad i disciplinu.

Ivo
Gost
Ivo
3 godine prije

Heh…čim se pojavi Kobašev tekst, već se zna da SOA dolazi. Intrigantno je kako uporno i svim silama propagiraš i braniš postojeći liberalno-robovski sustav, i usput razvodnjavaš diskusiju, kao pravi profi trolejbus. Nemam puno vremena danas za tebe, idem na more, pa samo ukratko: sve što si nabulaznio o bankama… Pročitaj više »

Weteran
Gost
Weteran
3 godine prije

Prijatan ručak 🙂

Guest
Gost
Guest
3 godine prije

Mnogo zanimljivi komentari,
ja mogu samo dodati jednu obavijest ak neznate il niste se sjetili 🙂
evolucija homo sapiensa (tj svih nas sa manjim il većim IQ) I dalje traje
(zalutale evolucijske grane se uglavnom osuše pa se ne brinem previše u vezi podataka iz članka 🙂

POVEZANE VIJESTI

Izbornik