Ruska Državna Duma u okviru projekta “Zemlja mladih” predlaže razvijanje obrazovnog programa za privlačenje mladih ljudi za rad u državnim poduzećima, rekla je zastupnica Natalija Kuvšinova.
U tom smislu će sutra biti upućen pismeni zahtjev državnim kompanijama: Rostec, Rosnan, Rosatom, Rosneftu, Ruskim željeznicama, Rostelecomu, Gazpromu, Sberbanci i Vnesheconombanci.
U Rostelecomu su rekli da u tu svrhu već privlače mlade i talentirane ljude, a na ruskim sveučilištima je kompanija stvorila odjele gdje će stručnjaci tvrtke stvoriti program obrazovanja.
Inicijativa predlaže organiziranje stažiranja u velikim državnim tvrtkama kako bi se stvorili dodatni uvjeti za njihovo obrazovanje i stručni razvoj.
“Danas postoji potreba za kompetentnim mladim ljudima s potrebnim kvalifikacijama. Interakcija s profesionalnim zajednicama je važan dio specifičnog plana svakog političara i upravitelja poduzeća. Uključivanje državnih kompanija u projekt će stvoriti dodatne okvire za razvoj mladih ljudi”, rekla je Kuvšinova.
Prema njezinim riječima, oni će koristiti različite oblike pomoći, a tijekom stažiranja će mladi ljudi za mentore imati rukovoditelje kompanija.
”Zahvaljujući ovoj suradnji i dijalogu sa sveučilištima i studentima, možemo pomoći školama da unaprijede izobrazbu učenika i studenata kako bi stekli vrijedna znanja za rad. Zbog toga će kasnije kvalificirani mladi stručnjaci odlaziti raditi u naše tvrtke“, istaknuo je Ured za odnose s javnošću Državne Dume.
Projekt ”Zemlja mladih” provodi se u svim regijama Rusije uz potporu Rosmolodeza, Parlamenta mladih pri Državnoj Dumi i Udruge vlade mladih.
Uz državnu pomoć mladi državljani Ruske Federacije u dobi od 18 do 35 godina mogu se obučavati i razvijati svoje upravljačke vještine u socio-političkim, društvenim i gospodarskim sferama.
Ranije je objavljeno da će ovog mjeseca u Rusiji biti pokrenuta društvena mreža pomoću koje će korisnici lakše moći pronaći mentora.
Institucije su osmislile ovaj program s ciljem lakšeg upošljavanja mladih u velikim državnim kompanijama, kako bi se smanjio uvoz stručnjaka iz inozemstva i spriječio odlazak školovanog kadra iz zemlje, iako za sada nije zabilježen veliki odljev mladih za rad u inozemstvu.
“Rusija s Putinom ulazi u ”zlatno doba”” (naslov članka prije dva dana) “…trebali bi uskoro postati svjedoci naglog porasta tehnoloških inovacija u raznim područjima života a naročito u svemirskoj tehnologiji upravo u te dvije velike zemlje.” (dio zaključka mog komentara na članak (mislio sam na Rusiju i Kinu)) … meni sasvim jasno i logično . Rusija je stala na stabilan put nakon turbulencija nastalih u tranziciji iz socijalizma u kapitalizam (zahvaljujući Putinu i njegovoj družini koja je nepotkupljiva). U toj tranziciji su uz pomoć Stvoritelja uspjeli organizirati 150 miliona ljudi koji žive na ogromnom teritoriju bez krvoprolića i sada je izuzetno hitno potrebno, iz dijela tog velikog ljudskog potencijala odabrati one koji će moći usvojiti i oplemeniti sva znanja koja će od Stvoritelja dobiti u zamjenu za zlato i sve one božanske proizvode koje će uz pomoć Stvoritelja biti u mogućnosti proizvesti. Put u stabilnu i plodonosnu budućnost je upravo… Čitaj više »
Boga mi,Sjor “Otpisani”,druze ti si za “Prvu ligu”,a otpisali smo sami sebe jer nismo(za sad sjena)onih nasi predhodnika,a kamo li Velicine Velikog Naroda kakav je Ruski,Pognuli smo(bar vecina)glave,dok omladina baulja po mobitelu,drogira se i loce uvozne splacine.Istina,ovakve tvorevine u kojima zivimo,niti su spsobne,niti je instaliranim pokornim izdajicama stalo da ucine bilo sta,jer in drogirane i pijane budale omogucavaju da i dalje pljackaju i sluze tudre interese,bez strha da budu uklonjeni
Nista novo!
I mi u Makedoniju imamo drzavna preduzeca koja skoluje i uposluje mlade. Jedini je kriterij da mu je tata partiski funkcioner, a da mladic obavezno uzme partisku knizicu umesto fakultetski indeks.
Rusi kasne.
Pohvalno od Rusa!